maddesinde kıdem tazminatlarında ihale yapan kurumun sorumlu olacağı... işçi maaşlarının davacı şirketçe yatırılmaması, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 36. olarak açıklanmıştır. Hukuk Dairesi, kararı BOZMUŞTUR . Yargıtay 11. Yargıtay 11.

Md. 20 ve 22'ye göre sözleşmeyi feshetmiştir. Yargıtay 15. Yargıtay 15. Hukuk Dairesi Yargıtay 15. Hukuk Dairesi'nin 2016/6275 E., 2017/4429 K. sayılı kararı , bu duruma mükemmel bir örnektir.

Soruşturma kapsamında alınan bilirkişi raporunda, "projeye aykırı imalatlar yapıldığı, eksik ve projeye göre yapılmayan imalatların, ödemede yapılmış olarak dikkate alındığı" tespit edilmiştir. İdari tespitler, somut delillere (bilirkişi raporu vb.) dayanıyorsa, idari yaptırım için yeterlidir.

...sürecinde kolaylık ve standardizasyon yaratmayı amaçlar. ...halinde teklifin değerlendirme dışı bırakılacağı belirtilir. Kurul, başvuru sahibinin sunduğu TSB kasko değer listesi çıktılarını incelemiştir.

Bu, hakkaniyetin ve gerçek durumun tanınmasının bir gereğidir. Bu belge, onların tecrübesinin ve yeterliğinin resmi kanıtıdır. Yoksa belge, sadece ilk anlaşılan 1 Milyon TL üzerinden mi düzenlenmelidir?

22'ye aykırı olduğunu belirtmiştir. analizlerle kıyaslanarak bulunacak analizlere" (Md. 22/2/b) bakmak zorundadır. 22'deki sıralamaya uymak zorunludur. maddesinde sıkı kurallara bağlanmıştır. Sayıştay 2. Sayıştay 2.

Geçici Teminatın Gelir Kaydedilmesi Hangi Aşamaya Aittir? İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi'nin 03/12/2019 tarihli ve 2019/1851 E., 2019/1503 K.

Kararın İlgili Kısmı "Temyizen incelenen karar... Sözleşme sürecinde iş artışına gidilmiştir. İlk Değerlendirme: Yerel Mahkeme Kabul Etti, İstinaf Reddetti Sivas 1. Yargıtay 6. Yargıtay 6.

4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu: Bu kanunun 14. Kararın İncelenmesi (Yargıtay 15. Sonuç Yargıtay 15. Bu makalede, Yargıtay 15. Hukuk Dairesi'nin 02.06.2020 tarihli ve 2019/3771 E., 2020/1216 K.