iş kanunu - Arama Sonuçları
Meclisin bu yetkisini nasıl ve ne şekilde kullanacağı ise aynı Kanunun “Diğer kuruluşlarla ilişkiler” başlıklı 75inci maddesinin ‘d’ bendi ile hüküm altına alınmıştır.
İhale üzerinde kalan isteklinin geçici teminatı da Kanunun 33 üncü maddesi gereğince asgari % 3 olmak üzere istekli tarafından kendi iradesi dâhilinde verilmiş olan tutardır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda istihdam şekilleri; memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler olarak ele alınmış ve memurların kadroya, sözleşmeli personelin ise pozisyona bağlı olarak çalıştırılabileceği ifade edilmiştir.
Bu ilişkinin kurulması ve sürdürülmesi, hem 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu (KİK) hem de 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu (KİSK) ve Yapım İşleri Genel Şartnamesi (YİGŞ) ile sıkı kurallara bağlanmıştır.
Kanunun 40 ıncı maddesi uyarınca, ekonomik açıdan en avantajlı teklif; sadece fiyat esasına göre belirlenebileceği gibi fiyat ile birlikte işletme ve bakım maliyeti, maliyet etkinliği, verimlilik, kalite ve teknik değer gibi fiyat dışındaki unsurlar dikkate alınarak belirlenebilmektedir.
...suretiyle tasfiye kesin hesabının yapılabileceğine, 05/01/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun EK 1 ve EK 2 nci maddelerine istinaden, 28/05/2021 tarihinde yapılan toplantıda katılanların oy birliği ile karar verilmiştir.
Toplu iş sözleşmesinde iş sözleşmelerine aykırı hükümlerin bulunması hâlinde ise iş sözleşmesinin işçi yararına olan hükümleri geçerlidir.(6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 36/1 m.) 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun “Fiyat farkı verilebilmesi” başlıklı 8'inci maddesinin 3'üncü fıkrasında; “(
...suretiyle de karşılanabilir.” Yine 4735 sayılı Kanunun “İdarenin sözleşmeyi feshetmesi” başlıklı 20 nci maddesinde: “Aşağıda belirtilen hallerde idare sözleşmeyi fesheder: a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında...
...Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 25/f maddesine dayanılarak yasaklama işlemi tesis edilebilmesi için, sözleşmenin mücbir sebep hâli olmadan ifa edilmemesi gerektiği, diğer bir anlatımla, sözleşmenin mücbir sebepten kaynaklı olarak ifa edilemediği ispat edilebiliyorsa, bu madde hükmüne dayanılarak yasaklama işlemi tesis edilemeyeceği...
Bu tür karmaşık ihale, sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi için Yaka Danışmanlık uzmanlığından destek almak, vekâletsiz iş görme gibi Borçlar Kanunu hükümlerine dayanarak sözleşme dışı alacaklarınızı hukuki zemine oturtmanızı sağlar.