İlave işler (yeni işler) için ise YİGŞ Md. Mahkeme önce iş artış oranını bulmalıdır.
iş deneyim süresi - Arama Sonuçları
Bu amaçla belirlenen ekonomik ve mali yeterlik kriterlerinden biri de iş hacmi veya cirodur.
işçi maaşlarının davacı şirketçe yatırılmaması, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 36. 36/5) olduğunu tespit etmiştir.
...İşleri Genel Şartnamesinin (YİGŞ) 22 nci maddesinde düzenlenmiştir.
Tarafların görüş ve talebi bu şekilde belirtildikten sonra konunun inceleme ve değerlendirmesine geçilmiştir.
TL ) toplam bedel üzerinden akdedilmiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi de akdi ilişkinin ispatlanamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir.
numaralı maddeler eklenmiştir. Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
İş Eksilişi Tazminatı (YİGŞ Md. sayılı kararı incelenmiştir. 48 gereğince işi tasfiye etmiştir.
YFK'dan Kritik Karar: Götürü Bedel İş Eksilişinde İhale Tenzilatı Uygulanamaz!