Kamu (ihale) sözleşmelerinde taraflar arasında imzalanan sözleşmelerin kapsamı, süresi ve koşullarının belirlenmesi büyük önem taşımaktadır. Bu bağlamda ek sözleşme kavramı, sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olarak sözleşmenin kapsamına dahil edilen ve tarafların iradesiyle…
Devamı ek sözleşme - Arama Sonuçları
Esas işe ait sözleşmenin “Gecikme Halinde Alınacak Cezalar” başlıklı 10.2 nci maddesinin birinci fıkrası ve yapım işleri geçici kabul tutanağı hükümleri uyarınca 155 günlük sürenin her bir günü için sözleşme bedelinin (fiyat farkları dahil) ‰0,3’ünün ¼’ü oranında ceza kesilmesi gerekmektedir.
Bu tür karmaşık ihale, sözleşme ve hakediş sorunlarınızda, sürecin doğru yönetilmesi ve hak kayıplarının önlenmesi için Yaka Danışmanlık uzmanlığından destek almak, YİGŞ 22 sürecinin mevzuata uygun ve kamu zararı oluşturmayacak şekilde işletilmesini sağlar.
(Sayıştay Temyiz Kurulunun 01.02.2023 tarih ve 53728 sayılı kararı) Sayıştay yargılamasında Sayıştay Dairesince sorgudakinden farklı gerekçelerle tazmin hükmü verilmesi Anayasadaki hak arama hürriyeti ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin adil yargılanma hakkının ihlali olup, tazmin hükmünün bozulmasını gerektirir.
nolu kararı) Kesin teminat mektubu iadelerinde, taraflar arasında imzalanan sözleşmenin kesin teminat mektubunun iadesine ilişkin şartların dikkate alınması gerektiği, bu şartların varlığı halinde kesin teminatın iade edilmesi gerektiği.
Bu tür teknik ve hukuki değerlendirmeler, uzmanlık gerektirdiğinden, Yaka Danışmanlık gibi profesyonel firmalar, ihale ve sözleşme süreçlerinizde doğru adımlar atmanıza yardımcı olur.
Bu ortaklıkların sözleşme sürecinde veya sonrasında yaşayacakları hukuki uyuşmazlıklarda nasıl hareket etmeleri gerektiği, sıklıkla gözden kaçan ancak kritik öneme sahip bir usul konusudur.
Yaka Danışmanlık, ihale, sözleşme ve hakediş süreçlerinde mevzuatın doğru yorumlanması ve uygulanması konusunda hem idarelere hem de isteklilere rehberlik etmektedir.
Hukuki Zemin: Üçlü Şart Zinciri İş yönetme belgesi alabilmek için mevzuatın aradığı üç temel ve birbiriyle bağlantılı koşul bulunmaktadır: Fiili Görev Oranı: Belgeye konu işin, ilk sözleşme bedelinin en az %80'i oranındaki kısmında fiilen yönetici olarak görev yapmış olmak.
Yapım işleri sözleşmelerinde tutulması zorunlu olan şantiye defterinin (ataşman defteri) yasal dayanağı, kimler tarafından ve nasıl tutulması gerektiği, hukuki anlamda ne ifade ettiği ve olası bir anlaşmazlık durumunda delil niteliği Yapım İşleri Genel Şartnamesi hükümleri doğrultusunda açıklanacaktır.
Bu noktada yaşanan sorunların çözümü için Yaka Danışmanlık, ihale, sözleşme ve hakediş süreçlerinizde profesyonel destek sunarak hak kayıplarının önüne geçmenize yardımcı olmaktadır.









