fiyat farkı nın, ihale tarihi itibariyle geçerli olan brüt asgari ücret ile işin gerçekleştirildiği tarihte geçerli olan brüt asgari ücret dikkate alınarak hesaplanacağını, bu çerçevede personel çalıştırılmasına davalı hizmet alımı ihalelerinin idari şartname ve sözleşme şartlarında,
asgari ücret - Arama Sonuçları
… Devamı
Değerlendirme 3.1.Dava, asgari ücrette meydana gelen beklenenin üzerindeki artışa dayalı olarak taraflar arasındaki hizmet sözleşmesi bedelinin uyarlanması istemine ilişkindir. Asgari ücret kanunla belirlenmekte olup, belirlenen bu asgari ücret tutarının altında işçilere ödeme yapılması mümkün değildir.
Yargıtay'dan Emsal Karar: Asgari Ücret Kamu Düzenindendir, Fiyat Farkı Ödenmelidir Hizmet alımı ihalelerinde, özellikle personel çalıştırılmasına dayalı işlerde, sözleşme döneminde gelen yüksek asgari ücret artışları, yüklenicilerin mali dengesini alt üst etmektedir.
Kamu zararı olarak ise asgari ücret fiyat farkı tutarının esas alınması gerekir. Fiyat Farkı Esaslarının bütün olarak uygulandığı ve işçiliğin a2 olarak belirlendiği hizmet alımı ihalelerinde ise Esasların 7 nci maddesi gereği ihale tarihi itibarıyla geçerli brüt asgari ücretteki artış oranı kadar fiyat farkı hesaplanacaktır.
Sözleşmede, personele brüt asgari ücretin %50 fazlası ücret ödeneceği kararlaştırılmıştır. Karar: Mahkemece alınan bilirkişi raporunda, idarenin o tarihteki mevzuata (2004 değişikliği) göre asgari ücret farkını zaten ödediği tespit edilmiştir.
Bu bağlamda davacının asgari ücret farkına ilişkin talebinin yasal dayanağı olmadığı gibi taraflar arasında imzalanan sözleşmeye göre de böyle bir talep de bulunulamaz. Somut olayda, asgari ücret artışının beklenenin çok üzerinde olduğu iddiası, TBK 138.
Hizmet alımı ihalesinde, 2024 asgari ücretine göre hesaplanan yaklaşık maliyet, 2025 ücretinin açıklanmasından sonra (ilan ile ihale tarihi arasında) yapılan ihale tarihinde idarece güncellenmedi.
2026 yılı Asgari Ücret Artışının Hakedişe Yansıması: İşçilik Fiyat Farkı Hesabı Her yıl veya dönem ortasında Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından açıklanan yeni asgari ücret, kamuya iş yapan yükleniciler için maliyetlerin artması demektir. Hesaplama: Asgari ücret arttığında, yükleniciye aradaki fark birebir ödenir.
maddesine (yani asgari ücret ve işçilik maliyetlerindeki değişiklik) göre hesaplanacağı düzenlenmiştir. İdare, sözleşme boyunca yükleniciye asgari ücret artışlarından kaynaklanan bu farkları ödemiştir. Bu bedele, başka bir mevzuat (örn: asgari ücret farkı) kapsamında ödenmiş olan herhangi bir fiyat farkı tutarı eklenemez .
Asgari ücret arttığında, sözleşme fiyatı yasal asgari işçilik maliyetinin altında kalmıştır. Kararın İlgili Kısmı Sözleşmeye fiyat farkı verilmeyecektir. hükmü konulmuşsa da 4857 sayılı İş Kanunu gereğince yüklenicinin işçilere asgari ücretin altında bir ücret ödemesi mümkün değildir.







