Kıdem tazminatı ödenmesi hususu; 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir.
4734 sayılı kanun md 38 - Arama Sonuçları
...ye ilişkin itirazının HMK 272, 36-38. ... 6100 sayılı HMK'nın 369/1. ... ...hususları da inceleyebilir.” yine aynı Kanun'un 372.
sayılı kararı, bu iki farklı durum... ... davacının 38,933,00 TL olarak sınırlandırdığı... ... İlave işler (yeni işler) için ise YİGŞ Md.
...nun 26.03.2025 tarihli ve 57847 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır... ... 5) hesaplama yapılması gerektiğini, idarenin Md. ... Md. ... Eşitlik İlkesi: İş Kanunu'na göre kısmi süreli çalışan... ... Dolayısıyla Md.
...yüksek şekilde) ödendiği görülmekte olup, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 71 inci maddesi kapsamında “iş, mal veya... ... Md.),
...tarihinde yürürlükte bulunan Borçlar Kanunu'nun 360. ... Aksi halde iş sahibi eseri olduğu gibi kabul etmiş sayılır ve ayıba bağlı hakları düşer (BK.md.362).
sayılı kararı incelenmiştir. ... ...sözleşmenin götürü bedel olduğunu, Borçlar Kanunu (TBK) Madde 480 uyarınca bedelin... ... Ayrıca idare, Yapım İşleri Genel Şartnamesi (YİGŞ) Md.
sayılı kararı, bu konuya sözleşme hükümleri... ... ...ücretinin sosyal yardım olduğunu ve İş Kanunu'na göre (sözleşmede aksine... ... Md. ... KİK Genel Tebliği'nin (Md.
sayılı kararı incelenmiştir. ... ...bulunmadığından Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ve Yapım İşleri Genel Şartnamesi... ... YİGŞ Md.
...nun 17.04.2024 tarihli ve 56728 tutanak sayılı kararı esas alınarak hazırlanmıştır... ... ...Eşitlik' Savunması Sorumlular, İş Kanunu'ndaki eşit davranma... ... Dolayısıyla Md.