Saat ücreti ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti saat ücretinin yedi buçuk katıdır. e) 66 ncı maddede sözü geçen zamanlar. düzenlemesi yer almaktadır.
22 d - Arama Sonuçları
...Temyiz Kurulunun 23.3.2022 tarih ve 51338 tutanak nolu kararı) Part time olarak, saat üzerinden çalışan kişiler, haftalık çalışma süresinin tamamının idarede kullanmadığı için, Sayıştay dairesi tarafından alınan tazmin kararı, söz konusu uygulamanın mevzuata aykırı olmadığından hareketle, Sayıştay Temyiz Kurulunda bozulmuştur.
2022/1048172 İhale Kayıt Numaralı “21 Aylık Araç Kiralama ( Sürücü ve Yakıt İdareden)” İhalesi KARAR: Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi.
Ancak ceza hukukunda eylemin sadece dış dünyada (şeklen) hukuka aykırı olması yetmez, failin bunu bilerek ve isteyerek (kast) yapması gerekir.
(Sayıştay Temyiz Kurulunun 30.03.2022 tarih ve 51491 sayılı kararı) Sayıştay dairesince yargılamanın iadesine mahal olmadığına karar verilen ve ek ilam düzenlenmeyen hallerde temyiz başvurusunda bulunulabileceği.
Birim Fiyat Sözleşmelerde: İş programı, iş kalemlerini, aylık imalat ve iş miktarlarını, ihzarat ödemesi öngörülen işlerde ise ihzaratı da içerecektir.
Yargıtay'ın İstisnası: Sözleşmedeki Feshedilemeyen Süre (İhtar Süresi) Cezası Yargıtay 15. Hukuk Dairesi'nin 2019/3378 E., 2020/2914 K.
maddesinin 1. maddesinde ise, İhale üzerinde kalan istekli 42 ve 43. maddelere göre kesin teminatı vererek sözleşmeyi imzalamak zorundadır.
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: .. Ltd. maddesinin 10. DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ... İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: .. İdare Mahkemesi'nce; ..
Dairenin 20.10.2022 tarih ve 35734 T. Söz konusu tazmin hükmüne karşı daha önce yapılan temyiz başvurusu sonucu düzenlenen 12.01.2022 tarihli ve 50906 Tutanak (34948 İlam) sayılı Temyiz Kurulu Kararının 3’üncü maddesinde özetle; “Yapılan incelemede; temyiz dilekçesinde; İlam maddesine dayanak oluşturan ...