Artışın zorunlu olması öngörülemeyen bir durumdan kaynaklanmalıdır. ...4735 sayılı Kanun, sözleşme türlerine göre uygulanabilecek iş artışı oranlarını kesin...

Kesin Teminat Kamu Zararı Riski İçin Rehin Tutulamaz! ...edişlerde yapılabilecek hatalar ve yanlış uygulamalar nedeniyle, Yükleniciye fazla ödenen... Danıştay 13.

Kararın İlgili Kısmı ... İlk ihaleye katılım olmaz. Uygulamada en sık karşılaşılan fesat... Yargıtay 5. Yargıtay 5.

Sadece kamuya yapılan işler için iş deneyim belgesi düzenlenmez... İş deneyim belgesi için yazılı bir sözleşme olması zorunluluğu bulunmaktadır.

Alt Yüklenicinin Alacağı: İş Sahibinin Sorumluluğu Nerede Başlar, Nerede Biter? ...kaletsiz İş Görme / Sebepsiz Zenginleşme Uygulanmaz: Mahkemeler, ortada alt yüklenicini...

...Kurulca verilen süre yönünden ret kararları gibi uyuşmazlığın esasına etkili olmayan usule... KİK'in bu kararı temyiz etmesi üzerine Danıştay 13. Danıştay 13.

Kararın İncelenmesi (Yargıtay 15. Uygulamada, idarelerin kesin hesap aşamasında... Bu makalede, Yargıtay 15.