İş artışının yapılabilmesi için gereken temel şartlar şunlardır: İşin, sözleşmeye konu iş tanımı içinde kalması.

YİGŞ Madde 39/4-f: Onaylanmış bir hakedişin, tahakkuka bağlandıktan sonra sözleşmede farklı bir süre belirtilmemişse on beş gün içinde ödenmesi gerektiğini belirtir.

Alt yüklenici, esas sözleşme konusu işin bir bölümünü, ana yüklenici ile yaptığı bir sözleşmeye dayanarak gerçekleştiren gerçek veya tüzel kişiyi ifade eder.

Sözleşmeden doğan haklar, ortaklığa değil, ortakların tamamına elbirliği mülkiyeti (TMK 701) esasına göre aittir. sözleşme için de kararı bozdu.

Kontrol teşkilatı, sözleşmenin ve eklerinin ayrılmaz bir parçası olan HİGŞ'ye göre hareket eder ve yetkileri sözleşmede açıkça belirtilir.

İhale üzerinde bırakılan isteklinin sunduğu sözleşmenin başlığı ve konusu ise açıkça Personel Taşıma Hizmetidir.

Götürü Bedel Sözleşmede Zemin Sürprizi: Çok Sert Kaya Çıkması Ek Ödeme Gerektirir mi?

Alt Yüklenici Sözleşmesi, İş Deneyim Belgesi Yerine Geçer mi? maddesi (sözleşme+fatura) kapsamında tevsik edilmesi hukuken mümkün değildir .