Genel salgın hastalık nedeniyle yüklenicinin tek taraflı olarak sözleşmeyi feshetmesi halinde yasaklılık kararı verilemeyeceği.
sözleşme feshetme - Arama Sonuçları
… Devamı
Hizmetin genel olarak sürdürülebilir olduğu bir ortamda, yüklenicinin bireysel mali sıkıntıları sözleşmeyi tazminatsız feshetme hakkı vermez. ... Hazır yemek hizmeti veren yüklenicinin, Covid-19 pandemisi ve aşırı fiyat artışlarını mücbir sebep göstererek sözleşmeyi feshetme talebinin reddine dair analizdir.
İdarenin bu süreçte sözleşmeyi haksız feshetmesi, yüklenici için hem teminatın nakde çevrilmesi hem de beklenen kârdan mahrum kalınması riskini doğurur.
Bu durumda idare, KİK kararına uyarak imzalanan sözleşmeyi feshetmek zorunda kalır. ... Kararın İlgili Kısmı Ancak davalı iş sahibi, kesinleşen idari yargı kararı uyarınca Kamu İhale Kurulunun ihaleyi iptal etmesi sonucu sözleşmeyi feshetmek zorunda kalmıştır.
İLGİLİ MEVZUAT: 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun İdarenin sözleşmeyi feshetmesi başlıklı 20. ... Öte yandan, 30/11/2011 tarihinde taraflar arasında akdedilen sözleşmenin İdarenin Sözleşmeyi Feshetmesi başlıklı 26.1.
İdarenin bir yargı kararına uyarak sözleşmeyi feshetmesi durumunda, işe başlamış olan yüklenicinin yaptığı masrafların ve beklediği kârın akıbeti, en önemli hukuki sorunlardandır. ... İdareler için ders: Yargı veya KİK kararı uyarınca bir sözleşmeyi feshetmek, idareyi kusurlu yapmaz ve kâr kaybı tazminatından kurtarır.
Teklifi reddedilmesi gereken bir istekli ile sözleşme imzalanmış olması, KİK kararı sonrası idarenin sözleşmeyi feshetmesini hukuka uygun kılar. ... Analizin Sonucu Aşırı düşük teklif açıklamasının, sözleşme imzalandıktan sonra KİK kararıyla geçersiz bulunması, idareye sözleşmeyi feshetme hakkı verir.
Sözleşmeyi sürelere uygun olarak feshetmeyen idarenin kusurlu olduğu ve bundan dolayı yeni yapılacak ihale ile feshedilen sözleşme arasındaki farkın zarar kapsamında talep edilemeyeceği.
Yüklenicinin ihaleden sonra, piyasa şartlarının ağırlaşmış olmasından hareketle sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmesinin kusurlu bir davranış olduğu.
YİGŞ uyarınca iş artış oranının yasal sınırları aşması, idareye sözleşmeyi feshetme değil, tasfiye etme yükümlülüğü getirir. ... İdarenin bu yola gitmeyip sözleşmeyi feshetmesi, kendisini fesihte kusurlu duruma düşürür.