Yani bu iş, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet değildir.
personele dayalı hizmet alımının tespiti - Arama Sonuçları
...personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri için öngördüğü düzenlemeler (asgari işçilik maliyeti ile sözleşme giderleri ve genel giderlerin hesabı, sınır değer tespiti, işçilik hesaplama modülünün... ... ... ihalenin personel çalıştırılmasına dayalı olmayan “Sonuç Karşılığı Genetik Laboratuvarı Hizmet Alımı” olduğu, İdari Şartname’nin ... çalıştırılacağı, çalıştırılacak personele asgari ücretin yüzde 50 fazlasının ödeneceği ...
...fıkrasının (e) bendi kapsamında ihale edilecek personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerine uygulanacağı hüküm altına alınmıştır...
...maliyeti olmamasına rağmen, ihaleyi personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı gibi değerlendirmiştir.
maddesi, çağrı merkezi hizmetlerinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmeyeceğini düzenler.
...İşçilik Maliyetinin Bağlayıcılığı Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri, kamu ihale mevzuatında özel bir yere sahiptir...
... İhale Genel Tebliği'ne göre, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında, asgari ücret artışından kaynaklanan farkları...
... sözleşmeye ilişkin kesilen ve iş deneyiminin tespitinde esas alınan faturalar toplamının 405 ... ilişkin olmadığı görülmüş, işlemin Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin ... ... Hizmet alım ihalelerinde sözleşmeye dayalı olarak özel sektöre yapılan işler de iş deneyim belgesi olarak kabul edilmektedir.
...sonra kıdem tazminatı maliyet kaleminin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler arasında yer... ... İşçi ücretlerinin tespitinde asgari ücrette meydana gelen...
...Hesaplamaları ve Gizli Maliyet Düşüşleri Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında asgari ücret artışları ve buna bağlı fiyat farkı... ... ...Maliyetinin Düşmesi İncelenen belediye hizmet alımı işinde, asgari ücret artışlarına bağlı olarak personele ödenen brüt ücretler artmıştır...







