Ancak, mücbir sebepler veya idareden kaynaklanan nedenlerle işin bitim tarihinin süre uzatımı verilmek suretiyle uzatılması halinde, yürürlükte bulunan fiyat farkına ilişkin esaslar dikkate alınarak fiyat farkı hesaplanacaktır.
mücbir sebep ne demek - Arama Sonuçları
Ancak sadece 35 gün sonra (14.12.2017), idare, gezilere yeterli talep olmamasını mücbir sebep olarak kabul ederek sözleşmeyi fesheder. ... Bu nedenle, 4735 sayılı Kanun'un 24.
sayılı kararı, bu durumda izlenmesi gereken hukuki yolu netleştirmiştir. ... İstinaf'ın gerekçesi, hukuki bir ayrım üzerine kuruludur: Mücbir Sebep (İfa İmkansızlığı): Yüklenicinin işi yapması fiilen imkansız hale gelmemiştir.
Artan maliyetler, “mücbir sebep” veya sözleşme imzalamamak için “haklı bir neden” olarak kabul edilmemektedir.
Süre Uzatımı Nedenleri ve Şartları Sözleşme süresinin uzatılması için iki temel sebep kategorisi bulunur: mücbir sebepler ve idarenin sözleşmenin ifasına ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmemesi.
Bu teminat, bir nevi kaparo işlevi görür. ... ...ticari faaliyetlerinin durma noktasına gelmesi demektir. ... İstisnai Durumlar ve Mücbir Sebepler Kanun, bu ağır yaptırımları uygularken bazı istisnai durumları da göz önünde bulundurur.
Anılan Kanun maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen şartların varlığı durumunda, idarece yapılan değerlendirme sonucunda mücbir sebep nedeniyle süre uzatımı verilmesi veya sözleşmenin feshi yönünde karar alınabilecektir.
Dairesi'nin 09.01.2025 tarih ve 35810 sayılı Kararını ele alarak, hem yağışa dayalı mücbir sebep hem de tasfiye başvurusu nedeniyle talep edilen iki ayrı süre uzatımının Temyiz Kurulu ve Daire arasındaki farklı yorumlarını inceleyeceğiz.
Her ne kadar davacı şirket tarafından sözleşmenin yerine ... yerine getirmediği açık olduğundan, davacının mücbir sebep iddiasına itibar edilmemiştir.
Anılan Kanun maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen şartların varlığı durumunda, idarece yapılan değerlendirme sonucunda mücbir sebep nedeniyle süre uzatımı verilmesi veya sözleşmenin feshi yönünde karar alınabilecektir.








