...Kanunu (KİK) kapsamında özel bir bölüme (Beşinci Bölüm, Madde 48-52) tabi tutulmuştur. ...kısa süreli hizmetler ile sigorta, muhasebe ve KİK’in 48 inci maddesinde yer alan danışmanlık hizmetlerinden mali...
kik madde 48 - Arama Sonuçları
...belirtildiği, başvuruya konu ihaleye ait İdari Şartname’nin 48’inci maddesinde ihalenin 3’üncü, 4’üncü ve 5’inci... ...istenmesinin mevzuata aykırı olduğu, söz konusu Şartname maddesinde istenilen belgelerin sözleşme aşamasında istenilmesinin...
...kısmında belli parayı ihtiva eden sözleşmelerden binde 9,48 oranında damga vergisi alınması gerektiği belirtilmiştir... ...imza edenlerin müteselsilen sorumlu olduğu; 26'ncı maddesinde resmi dairelerin ilgili memurlarının kendilerine...
...tamamlanması gerektiği gerekçelendirilen yapım işinin yaklaşık 48 ay gibi uzun bir sürece yayıldığı, 4734 sayılı Kanun... ...ADINA Karar veren Danıştay Onüçüncü Dairesi'nce, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler... maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi İlansız Pazarlık Usulü belirlenmiştir.
...kaldığı anlaşıldığından, 2577 sayılı Kanun'un 48. maddesinin 6. maddesinin (e) bendi ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun 21. ...ADINA Karar veren Danıştay Onüçüncü Dairesi'nce, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler...
...sözleşmenin götürü bedel olduğunu, Borçlar Kanunu (TBK) Madde 480 uyarınca bedelin artırılamayacağını savunmuştur... Yüksek Mahkeme'nin gerekçesi şu şekildedir: Götürü Bedel Kuralı Sarsılmıştır: TBK 480 ve YİGŞ Md.
TBK 480/II Götürü Bedel İçindir: Birim Fiyatlı İşlerde İdari Gecikmeler Uyarlama Sebebi Sayılır mı? maddesine göre bu sözleşmede uyarlama yapılması mümkün değildir.
maddesinin (3) numaralı fıkrasının, 2- 2. (3) Cumhurbaşkanlığı bu madde kapsamı dışındadır.” 23- 48. ve 48. Kanun'un 48. ve 48. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (d) bendi ile 36.
6 ncı madde , asgari ücret farkı , hizmet alımlarında fiyat farkı , saat üzerinden çalışma ...prensibinden hareketle bu usulün izlendiği, Yasal dayanak olarak; 4857 sayılı İş Kanununun “Eşit davranma ilkesi” başlıklı...
TBK 138 ile 480’deki uyarlama arasındaki temel fark 138. maddede yer almamasıdır. TBK’nın “Aşırı ifa güçlüğü” başlıklı 138 nci maddesi şu şekildedir: “ 480 vd.). TBK'nın 480.