Düzenlemede iş programına uygun olarak işyerinde bulundurmadan bahsettiği için, teknik personelin uzmanlık alanları ile işin ilerleme safhalarının bir arada ele alınması gerektiği değerlendirilmektedir. iş programı , teknik personel bildirimi , teknik personel cezası , teknik personel taahhütnamesi

039;in elektrik işleri iş programına göre şantiyede bulundukları dilekçe ekinde sunulan şantiye defterlerinden alınan örneklerle sabittir.” denilerek, teknik personelin iş başında bulundurulmadığı yönündeki iddia hukuka uygun bulunmamıştır.

4735 sayılı kanun , Danıştay bozma kararı , eksik inceleme , ihaleden yasaklama talebi , iş programına uyulmaması , işin bitirilmesinin imkansızlığı , sözleşmenin süresinden önce feshi , teknik tespit , Yapım İşleri Genel Şartnamesi Md.

teknik personeli iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde ceza kesileceğini amir olduğunu vurgulamıştır. gecikme cezası , iş programı , işin henüz başlamaması , kamu zararı , noter tasdikli taahhütname , sayıştay temyiz kurulu , teknik personel bildirimi , YİGŞ 19.

YİGŞ’ye göre, iş programı aynı zamanda imalatların niteliğini, teknik özelliğini ve yapım sürelerini esas alarak aylık imalatı ve iş miktarlarını , ihzarat ödemesi öngörülen işlerde ihzaratı , yıllık ödenek dilimlerini ve bunların aylara dağılımını ayrıntılı olarak göstermelidir.

Dokümanlar Çelişirse Hangisi Geçerli? Bu poz, karmaşık çelik söküm işlerini kapsamaz. Ancak, Özel Teknik Şartname gibi diğer ihale dokümanlarında, projede...

Şantiye Defteri Tutulmadıysa Teknik Personel Yok mu Sayılır? Önemli olan, iş programına göre kendi mesleğine ilişkin imalat kısmının... Yapım işleri sözleşmelerinde, yüklenicinin teknik personel bulundurma...