geçici ve kesin belgesi farkı - Arama Sonuçları

İş Deneyim Belgesi Tutarına ‘Fiyat Farkı’, ‘İş Artışı’ Dahil Edilir mi?

İş Deneyim Belgesi Tutarına ‘Fiyat Farkı’, ‘İş Artışı’ Dahil Edilir mi?

Zira mevzuat, iş artışlarının belge tutarına dahil edilmesine izin verirken, fiyat farkı ödemelerinin kesinlikle hariç tutulmasını emreder. ... ... deneyim belgelerinin nasıl düzenlenmesi ve değerlendirilmesi gerektiğine dair net ... Dahil Edilemez: İdareler, iş bitirme belgesi düzenlerken, yükleniciye ödenen toplam ... Madde 46'ya göre fiyat farkı hariç tutarı belgeye yazmak ...
geçici
Devamı
Revize iş programı ve fiyat farkının yeniden hesaplanması.

Revize iş programı ve fiyat farkının yeniden hesaplanması.

... önünde bulundurularak 1 numaralı geçici hakediş için ödenen fiyat farkının yeniden hesaplanması gerektiği, bahse ... bulunulmasına rağmen bu talebe cevap verilmediği yönündedir. ... ...farklarınınkarşılaştırılması sonucunda ortaya çıkacak eksik veya fazla tutarın devam eden geçici hakedişlerde ve/veya kesin hakediş raporunda mahsuplaşma yolu ile düzeltilmesi gerektiği, Görüşüne 1 sayılı...
belgesi
Devamı
Kesin Teminat Mektubu Ne Zaman İade Edilir? (SGK İlişiksiz Belgesi)

Kesin Teminat Mektubu Ne Zaman İade Edilir? (SGK İlişiksiz Belgesi)

(SGK İlişiksiz Belgesi) Yüklenicilerin bir projeye başlarken İdareye verdikleri (sözleşme bedelinin %6'sı oranındaki) Kesin Teminat, iş bitene kadar İdarenin kasasında rehin durur. ... Sonuç Teminat mektubunuzu geri almak için sadece işi bitirmek yetmez; SGK primlerinizi eksiksiz ödemiş olmanız ve bürokratik süreci (Geçici/Kesin Kabul) takip etmeniz gerekir.
farkı
Devamı