Böyle bir durumda, sözleşmede işin ertesi yıla sari hale gelmesi durumuna ilişkin özel bir hüküm varsa (bu kararda olduğu gibi), yüklenici çalışılmayan dönemi süre uzatımı olarak alma hakkına sahip olabilir.

YFK Kararı: İdareden Kaynaklı Süre Uzatımında Çalışılmayan Dönem Hesabı (YİGŞ 29/9) Yapım işi sözleşmelerinde, işin süresi hesaplanırken havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan (kış) dönemi dikkate alınır ve sözleşmeye bu nedenlerle ayrıca süre uzatımı verilmez (Sözleşme Md.

YFK Kararı: İdareden Kaynaklı Süre Uzatımında Çalışılmayan Dönem Hesabı (YİGŞ 29/9) Yapım işi sözleşmelerinde, işin süresi hesaplanırken havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan (kış) dönemi dikkate alınır ve sözleşmeye bu nedenlerle ayrıca süre uzatımı verilmez (Sözleşme Md.

Bir yapım işinde, idare sözleşmeye aykırı olarak çalışılmayan dönemi (121 gün) süre uzatımına ekleyerek kamu zararına (kesilmeyen gecikme cezası) yol açmıştır.

Sözleşme süresi hesaplanırken kış dönemi zaten dikkate alınmış olsa da, idare kusuruyla verilen bir süre uzatımı hesabında bu kuralın yeniden devreye girmesi gerektiği belirtilmiştir.

Sayıştay Temyiz Kurulu, işin niteliği (örn: asfalt) kışın çalışmaya teknik olarak uygun değilse, çalışılmayan tüm dönemin süre uzatımına eklenmesinin mevzuata uygun olduğuna karar verdi.

İlgili Mevzuat ve Hukuki Zemin Yapım İşleri Genel Şartnamesi (YİGŞ) Madde 29/9: Bu madde, süre uzatımı ve çalışılmayan günler ilişkisinin temelini oluşturur. ... Yüklenici, verilen 144 güne ek olarak, bu çalışılmayan dönemin de süreye eklenmesini talep etmiştir.