davanın reddine karar verilmiştir. Olayın Arka Planı: Yüklenicinin Asgari Ücret Artışına Dayalı Fiyat Farkı Talebi Bir yüklenici firma, idare ile 2016-2018 yıllarını kapsayan bir servise hazır yemek alımı sözleşmesi imzalamıştır.
asgari ücret artış 2018 - Arama Sonuçları
… Devamı
Davacı vekili, asgari ücret artışının beklenenin çok üzerinde olması sebebiyle ifanın zorlaştığını ve sözleşme sonucu elde edilecek faydadan çok daha ağır mali külfet oluştuğunu, 6098 sayılı TBK'nın 138.
Asgari Ücret Artışı Neden Öngörülemez Olağanüstü Durum Sayılmadı? ... Asgari ücret artışının beklenenin üzerinde olmasının, tek başına TBK 138.
2016'daki %30'luk asgari ücret artışı nedeniyle sözleşmenin uyarlanması talebiyle açılan davada Yargıtay 6.
Sözleşmesinde fiyat farkı ödenmeyeceği kuralı bulunan işte sözleşme imzalanması aşamasında asgari ücret artışının mücbir sebep sayılması şeklindeki itirazın basiretli bir tacir gibi davranma yükümlülüğüyle bağdaşmadığı.
2026 yılında olası asgari ücret artışlarının hakedişlere nasıl yansıyacağını iki ana başlıkta inceleyelim. ... Sonuç Asgari ücret artışı, özellikle çok sayıda personel çalıştıran firmalar için ciddi bir nakit akışı konusudur.
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine göre imza edilen sözleşmelerin de uyarlanması mümkün olup, asgari ücret artışından kaynaklı olarak sözleşme bedelinin uyarlanması talebinin olabileceği.
Bu nedenle fiyat farkı ödenmesi öngörülmeyen hizmet alımında yıl içerisinde meydana gelen asgari ücret artışının fiyat farkı olarak ödenmesi gerekir.
Buna rağmen, asgari ücret artışından doğan farklar yükleniciye sehven ödenmiştir.
İstekli, sözleşme süresi 24 ay olan (365 günü aşan) bu ihalede, fiyat farkının tüm giderler (girdiler) için hesaplanmasının zorunlu olduğunu, sadece asgari ücret artışlarına yönelik bir düzenlemenin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir.