4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2 nci maddesinin altıncı fıkrasında; asıl ... yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumlu olduğu ... ... ... 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde ... sona ermiş olanlara, 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e ... veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak ...

...sözleşmesi 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları hükümleri uyarınca tazminat ödenmemesini gerektiren şekilde işveren tarafından haklı sebeple feshedilmesine rağmen kıdem ve ihbar... ... ... Söz konusu Kanun’un kıdem tazminatını düzenleyen 14 ... maddeleri, 22.05.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun ... yürürlükte bırakılan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinin birinci fıkrasının 1 ...

Bu düzenlemeler uyarınca işçiye; bahsi geçen maddeler ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü maddesine göre yapılacak değerlendirmeye göre, haklı sebeple iş akdinin feshedilmesi durumunda kıdem tazminatı ödenebilecektir.

...çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmaması nedeniyle kıdem tazminatının idarenin tek başına yükümlülüğünde bulunmadığı, bununla birlikte, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2’nci maddesi ve bu konuda alınan yargı kararları çerçevesinde işçilere karşı sözleşmeden doğan yükümlülüklerden idarenin...