na iki gün işe gelmediği için tazminatlı olarak iş akdinin feshedilmesinde mevzuata aykırı bir durum olmadığı değerlendirilmektedir.

İdare, şikayet başvurusu üzerine gerekli incelemeyi yaparak on gün içinde gerekçeli bir karar alır. izleyen günden itibaren başlar.

İdare, bu personel hakkında gerekli incelemeyi yaptıktan sonra kabul edip etmediğini on gün içinde Yükleniciye bildirir.

...uzatımı kararının hatalı olduğu, süre uzatımı verilecek bir hususun bulunmadığı, 30 günlük süre uzatım kararının geçersiz olmasından dolayı gecikme cezası kesilmesi gerektiği...

Sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 5 (Beş) gün içinde Yapım İşleri Genel Şartnamesi hükümlerine göre yer teslimi yapılarak işe başlanır.

...görüş ve talebi; Rüzgar Enerji Santralinde 12/10/2019 tarihinde arıza oluştuğu, 286 iş günü sonrasında arızanın giderildiği, bu süre için 710.115,12 TL gecikme cezası hesaplandığı...

İşin süresi, yer tesliminin yapıldığı tarihten itibaren 80 (seksen) takvim günüdür.

9.4.Bu işyerinde havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmadığı günler 0 – 0 tarihleri arasındaki 0 (sıfır) gündür.

...işinde; A, B, C blokları uygulama projelerinin mimari çatı katı planlarında yer alan 400 m3 hacmindeki su depolarının sözleşme bedeline dâhil olup olmadığı hususunda anlaşmazlık...

2015/908 sayılı kararı) Feshedilen sözleşmede gecikme cezasının on günlük ihtar süresinden fazlası için uygulanamayacağı.