iş eksikliği
Cevap:
İş eksikliği, 4735 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenen bir kavramdır. Bu madde, idarenin kendi kararıyla sözleşme kapsamındaki işin miktarının azaltılması veya işin tasfiye edilmesi durumunda yüklenicinin kar kaybını korumayı amaçlar. Yani, idarenin sözleşme süresince işin yüzde 80’inin altında kalması halinde, yüklenici işin tamamlanması için harcadığı gerçek giderlerin ve karının bir kısmını talep edebilir. Ancak bu hak, yalnızca idarenin kendi kararıyla işin eksilmesi veya tasfiye edilmesi durumunda geçerlidir; mahkeme kararıyla fesih, mücbir sebep veya idarenin kusuru olmayan diğer durumlarda uygulanmaz.
Yargıtay 15. Hukuk Dairesi’nin nihai kararı, 24. maddenin fesih için değil, iş eksilmesi için olduğunu netleştirmiştir. Mahkeme kararıyla sözleşmenin iptal edilmesi, idarenin kararıyla iş eksilmesi olarak değerlendirilmez. Bu durumda yüklenici, yalnızca fesih tarihine kadar yaptığı işin bedelini talep edebilir; kar kaybı hakkı doğmaz. Dolayısıyla, bir işin mahkeme kararıyla sonlandırılması durumunda, yüklenici iş eksilmesi tazminatı talep edemez ve hakediş sınırı sözleşmenin fesih tarihine kadar gerçekleştirilen imalatların bedelini kapsar.
Pratikte iş eksilmesi talebinde bulunmak için, yüklenicinin işin yüzde 80’inin altında kalması gerektiğini kanıtlaması gerekir. Bu, idarenin kararının açıkça belgelendiği, sözleşme şartlarının ve iş miktarının net olarak tanımlandığı durumlarda mümkündür. İş eksilmesi tazminatı, sözleşme bedelinin yüzde 80’i ile yapılan işin tutarı arasındaki farkın yüzde 5’i oranında ödenir. Ancak, sözleşme zaten eksik iş için imzalanmışsa veya işin tamamı idarenin kararına bağlı olarak sonlandırılmışsa, bu tazminat uygulanmaz.
Yaka Danışmanlık firması olarak, kamu ihale mevzuatı çerçevesinde iş eksilmesi konusundaki hak ve yükümlülüklerinizi netleştirmenize, gerekli belgeleri hazırlamanıza ve mahkeme süreçlerinde sizi temsil etmenize destek sağlıyoruz. İhtiyaç duyduğunuzda, iş eksilmesiyle ilgili hukuki danışmanlık ve uygulama desteği için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Yargıtay 15. Hukuk Dairesi’nin nihai kararı, 24. maddenin fesih için değil, iş eksilmesi için olduğunu netleştirmiştir. Mahkeme kararıyla sözleşmenin iptal edilmesi, idarenin kararıyla iş eksilmesi olarak değerlendirilmez. Bu durumda yüklenici, yalnızca fesih tarihine kadar yaptığı işin bedelini talep edebilir; kar kaybı hakkı doğmaz. Dolayısıyla, bir işin mahkeme kararıyla sonlandırılması durumunda, yüklenici iş eksilmesi tazminatı talep edemez ve hakediş sınırı sözleşmenin fesih tarihine kadar gerçekleştirilen imalatların bedelini kapsar.
Pratikte iş eksilmesi talebinde bulunmak için, yüklenicinin işin yüzde 80’inin altında kalması gerektiğini kanıtlaması gerekir. Bu, idarenin kararının açıkça belgelendiği, sözleşme şartlarının ve iş miktarının net olarak tanımlandığı durumlarda mümkündür. İş eksilmesi tazminatı, sözleşme bedelinin yüzde 80’i ile yapılan işin tutarı arasındaki farkın yüzde 5’i oranında ödenir. Ancak, sözleşme zaten eksik iş için imzalanmışsa veya işin tamamı idarenin kararına bağlı olarak sonlandırılmışsa, bu tazminat uygulanmaz.
Yaka Danışmanlık firması olarak, kamu ihale mevzuatı çerçevesinde iş eksilmesi konusundaki hak ve yükümlülüklerinizi netleştirmenize, gerekli belgeleri hazırlamanıza ve mahkeme süreçlerinde sizi temsil etmenize destek sağlıyoruz. İhtiyaç duyduğunuzda, iş eksilmesiyle ilgili hukuki danışmanlık ve uygulama desteği için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
