Hizmet alımlarında asıl işveren (idare) ve alt işveren (yüklenici) ilişkisi, özellikle işçi alacakları söz konusu olduğunda karmaşık bir sorumluluk ağı yaratır.
temlik halinde işçi alacakları - Arama Sonuçları
Hizmet alımı ihalelerinde kamu kurumları, İş Kanunu uyarınca asıl işveren sıfatıyla işçi alacaklarından sorumlu tutulabilmektedir.
Hizmet alımı ihalelerinde yüklenicilerin işçi alacaklarını ödememesi, idareleri (asıl işveren) İş Kanunu'ndan doğan sorumluluklar...
...hakediş ödemelerinin yapılabileceği, işçi ücretlerinin mücbir sebepler dışında bir sonraki hakediş tarihine kadar ödenmediğinin tespiti halinde ise ödenmeyen ücretlerin firmanın...
...düşük bedelle tamamlanacağının anlaşılması halinde ise, yükleniciye yapmış olduğu gerçek... ... ...azalışı ile ilgili düzenlemeler getirilmekte olup, işçi azaltılması yolunda bir düzenleme bulunmadığından...
...bedelinin teklif fiyata dahil olduğu hükmünün, YİGŞ’deki proje değişikliği halinde doğacak fazla işçilik ve giderlerin yükleniciye ödeneceği hükmü karşısında uygulanabilirliği...
Uyuşmazlık toplu iş sözleşmesinden kaynaklı işçilik alacaklarını dava dışı işçilere ödeyen davacı Bakanlığın bu tutarlardan münhasıran sorumlu olup... ... fıkrasında yazılı usulle toplu iş sözleşmesi yapılması halinde bu toplu iş sözleşmesi uyarınca işçiye ödenen ücretten asıl işveren sorumlu olacaktır.
Derdest İşçi Davaları: Yüklenicinin çalıştırdığı işçiler tarafından, işçilik alacakları için doğrudan idareye (TEDAŞ'a) karşı açılmış ve halen devam eden... ... ...Rücu Riski: İdare, bu davaları kaybetmesi halinde ödeyeceği tazminatları yükleniciy...
... yüklenici tarafından sözleşmenin son ayına ait işçilerin ücret, varsa fazla mesai dâhil iş mevzuatına göre hak ettikleri diğer alacakları ile sosyal güvenlik ve primlerinin ve ... yapılacağı, bu belgelerin ibraz edilmemesi halinde söz konusu ödemelerin, yüklenicinin son ...
fıkrasında yazılı usulle toplu iş sözleşmesi yapılması halinde bu toplu iş sözleşmesi uyarınca işçiye ödenen ücretten asıl işveren sorumlu olacaktır. ... ...alımı işinde çalışan işçilerin açtığı davalar sonucunda, TİS'ten kaynaklanan işçilik alacaklarını (ücret farklarını) icra yoluyla ödemek zorunda kalmıştır.