Bu personelin, kadrolu veya tam zamanlı taşeron işçilerle aynı sendikal haklardan (ikramiye, yakacak yardımı, ücret zammı vb.) yararlanıp yararlanmayacağı hukuki bir tartışma konusudur.
taşeronda sendikal haklar - Arama Sonuçları
Yüklenici firmalar, toplu iş sözleşmesi farkları ve sendikal hakların ödenmesi noktasında idari ve mali belirsizliklerle karşılaşabilmektedir.
Bu durumda idarenin ve yüklenicinin haklarının neler olacağı da tartışma konusu olmaktadır.
Çocuklu ve Evli Çalışanlar İçin 2026 Sosyal Hakları AGİ kaldırıldı algısının aksine, 2026...
...i, Bu Kanun kapsamında yapılan ihalelerden dolayı haklarında birinci fıkra gereğince ceza kovuşturması yapılarak...
...fesat karıştırma gibi ciddi suçları işlediği iddiasıyla haklarında ceza kovuşturması başlatılan kişilerin, yargı...
...sendikalarından birisi tarafından 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre... ... ...göre sonuçlandırılması hâlinde, belirlenen ücret ve sosyal haklardan kaynaklanan bedel artışı kadar idarece fiyat farkı...
...sözleşmesinin işçi yararına olan hükümleri geçerlidir.(6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 36/1 m.) 4735... ... ...göre sonuçlandırılması hâlinde, belirlenen ücret ve sosyal haklardan kaynaklanan bedel artışı kadar idarece fiyat farkı...
...tüm mükellefiyetler, ücret, vergi, SGK pirimi gibi tüm yasal haklar ve ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, mali, cezai... ... ...Tazminatı -İş Kazası/Meslek Hastalığı sebebiyle Tazminat -Sendikal Tazminat -Kötü Niyet Tazminatı -İşe iade davası...
...fiyat farklarına ilişkin özel hükümlerini doğru yorumlayarak haklarınızı korumanızı sağlar. ... alt işveren tarafından kamu işveren sendikalarından birine toplu iş sözleşme yürütme ve imzalatma...