Değerlendirme Dışı Bırakılma , Hizmet Dökümü , İşe Giriş Bildirgesi , kik kararı , Öğrenci Taşıma İhalesi , Özel Sektör İş Deneyimi , SGK Belgesi Özellikle personel çalıştırılan hizmet alımlarında bu teyit, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtları üzerinden yapılır.

Ancak, Birim Fiyat Teklif Cetveli'nde ise Temizlik Personeli için açılan satırda işçi sayısı 11 olarak gösterilmiştir. Dokümanın iki temel belgesi arasında, işin miktarının azaltılıp azaltılamayacağı konusunda doğrudan bir çelişki bulunmaktadır.

...ile illiyet bağı kurarak, asıl kararı veren Doğrudan Temin Onay Belgesinde imzası bulunan ve Sözleşmeyi imzalayan kişileri (Diğer... Bu işler, personel yetersizliği gerekçesiyle dahi hizmet alımı yoluyla temin edilmemelidir.

Bu iddialar, iş deneyim belgesinin gerçekliğine dair ciddi şüpheler ortaya koymaktadır. Bu, söz konusu işin personel çalıştırılan bir iş olduğunu kanıtlamaktadır.

Bu nedenle, bir iş deneyim belgesinin değerlendirilmesinde, belgede yazan işin adı kadar, o işin fiili niteliği, gerektirdiği... Kurul, bu iki işin uzmanlık, personel niteliği, organizasyon yapısı ve kullanılan ekipman (ağır iş makinesi vs.

SGK ilişiksizlik belgesi alınana kadar geçecek süreyi kapsamayan bu hatalı süreli teminat mektubu, idare SGK borcunu mahsup edemeden hükümsüz kalmıştır. Teminat mektuplarının süresini takip etme görevi, Üniversite Yönergesine göre ihale biriminde görevli personeldedir .

İdarenin eleme gerekçeleri arasında; isteklinin sunduğu hizmet yeterlilik belgesinin tarihinin, iş deneyimine konu işin yapıldığı tarihten sonra olması ve teknik şartnamede istenen eğitim sertifikalarına sahip personelin sigortalı hizmet listesinde yer almaması gibi hususlar bulunmaktadır.

İş Deneyim Belgesine Fiyat Farkı Dahil Edilir mi? Şantiye şefleri, işin denetiminden sorumlu olup, bu kişilere verilen iş deneyim belgesi İŞ DENETLEME BELGESİDİR.