Manevî tazminat, kişilik haklarının ihlâli hâlinde meydana gelen eksilmenin, başka türlü giderim yolunun bulunmaması nedeniyle, uğranılan manevi zararın kısmen de olsa telafi edilmesini sağlayan manevî bir tatmin aracıdır. Hukuka aykırı olarak verilen yasaklama kararı nedeniyle manevi tazminata hükmedilmesi gerekir.

Yukarıda özetlenen gerekçelerle, dava konusu işlemin iptali ve tazminat isteminin kabulü ile 10.000 TL manevi tazminatın davacıya ödenmesi yolundaki temyize konu Ankara 16. ifa imkansızlığı , manevi tazminat , Üretimi olmayan malzeme , yasaklılık

işçilik maliyeti , kıdem tazminatı , toplam maliyet , yemek ihalesi

Dolayısıyla ilgili memurlar tarafından hizmet kusuru sonucunda vuku bulan maddi tazminata sebebiyet verilmiştir.

Kıdem tazminatı ödenmesi hususu; 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir. bozma sözleşmesi , haklı fesih , ikale sözleşmesi , kıdem tazminatıu

% 5 tazminat , iş eksilişi , mücbir sebep , tazminat ödenmesi

Dolayısıyla, önceden “Sözleşme Giderleri ve Genel Giderler” arasında sayılan kıdem tazminatı mezkûr değişiklik sonrası bu kapsamdan da çıkarılmıştır.