ceza kesintisi , hakediş ödemeden ücret ödenmesi , işçi ücret ödemeleri
işçi ücret ödemeleri - Arama Sonuçları
… Devamı
Aynı Kanunun “Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi” başlıklı 54’üncü maddesinde; “. emekli olan işçilere, henüz hak edilmeyen yıllık izin ücretlerinin ödendiği görülmüştür.
2026 yılında olası asgari ücret artışlarının hakedişlere nasıl yansıyacağını iki ana başlıkta inceleyelim. işçilik fiyat farkının en net uygulandığı alandır.
...özellikle eğitim ve kültür hizmetlerinde ders saati ücreti karşılığı personel çalıştırılması yaygındır... Dolayısıyla yapılan ödemelerin kamu zararı değil, personelin hakkı olduğu belirtilmiştir. Bu personelin, kadrolu veya tam zamanlı taşeron işçilerle aynı sendikal haklardan (ikramiye, yakacak yardımı...
İdare, TİS imzalandıktan sonra, hem tam zamanlı … işçiye hem de ders saati ücreti alan kısmi zamanlı eğitmenlere TİS’ten kaynaklanan ücret farkı, sosyal yardım ve ikramiye ödemelerini fiyat farkı olarak yükleniciye ödemiştir.
...itibariyle aşmasına rağmen, bu tarihten sonra 76 adet geçici işçi istihdam edilmesi neticesinde kamu zararı na neden... ...sağlandığını, bu emek ve hizmetleri karşılığında kendilerine ücret ödendiğini, ayrıca bu personeller eliyle yerine getirilen... ...getirilmiş olduğundan söz konusu personele yapılan ücret ödemeleri ile kamu kaynağında bir azalmanın olduğunu söylemek...
Yol Ücretini 'Fazla' Hesaplayan İsteklinin Teklifi Reddedilebilir mi? Bu oran tuttuğu sürece, işçilik maliyetinin asgari ücretin üzerinde hesaplanması bir aykırılık teşkil etmez.
...vasıfsız bir çalışan olan düz işçinin saatlik çalışma ücretinin de erbap işçiden daha düşük olduğu, dolayısı... düz işçi , erbap işçisi , restorasyon , uygulama işleri genel şartanmesi , Yeni birim fiyat
... İdare tarafından şirkete personel gideri için yapılacak aylık ödemelerin toplamı, hizmet alımı sözleşmesinde öngörülen işçi ücretleri esas alınarak hesaplanan; a) Asgari İşçilik maliyeti, b ... giderler toplamı üzerinden %7’ye kadar belirlenecek kâr, dâhil işçilik giderleri toplamını aşamaz.
Eski YM üzerinden yapılan değerlendirme (sınır değer hesabı, asgari işçilik kontrolü) hukuka aykırıdır. 2024 ücretiyle %69 olan işçilik oranı, 2025 ücretiyle %74'e çıkabilir.