İş Artış ve Eksilişleri Nasıl Hesaplanır: Kamu Sözleşmelerinde Kritik Hesaplamalar ve Yasal Sınırlar
Bu artışın toplam tutarı, aynı zamanda sözleşme bedelinin yüzde 1’ini geçmelidir. İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması gerekir.





