... Kaynaklı Süre Uzatımında Çalışılmayan Dönem Hesabı (YİGŞ ... sözleşmeye bu nedenlerle ayrıca süre uzatımı verilmez (Sözleşme Md ... ... ...göre idare, verdiği süre uzatımının kışa denk gelmesi halinde, yapılacak işin özelliğine göre (örn: kışın kaba inşaat veya dış cephe yapılabilir mi?) çalışılamayacak günleri dikkate alarak süreyi belirlemelidir....

... Kaynaklı Süre Uzatımında Çalışılmayan Dönem Hesabı (YİGŞ ... sözleşmeye bu nedenlerle ayrıca süre uzatımı verilmez (Sözleşme Md ... ... ...göre idare, verdiği süre uzatımının kışa denk gelmesi halinde, yapılacak işin özelliğine göre (örn: kışın kaba inşaat veya dış cephe yapılabilir mi?) çalışılamayacak günleri dikkate alarak süreyi belirlemelidir....

Yüklenici, sözleşmede 01.12-01.04 arası olarak tanımlanan 121 günlük çalışılmayan döneme denk gelir ve bu süreyi de kullanarak işi 14.11.2016'da bitirir. ... ...durumda, sözleşmede işin ertesi yıla sari hale gelmesi durumuna ilişkin özel bir hüküm varsa (bu kararda olduğu gibi), yüklenici çalışılmayan dönemi süre uzatımı olarak alma hakkına sahip olabilir.

Yapım işinde idareden kaynaklı bir gecikme (örn: izinlerin gecikmesi), işin bitimini sözleşmedeki çalışılmayan döneme (kış) sarkıtırsa, süre uzatımı nasıl hesaplanır?

Verilen ek sürenin çalışılamayacak döneme denk gelmesi halinde, bu dönem de süreye eklenmeli midir? ... İlgili Mevzuat ve Hukuki Zemin Yapım İşleri Genel Şartnamesi (YİGŞ) Madde 29/9: Bu madde, süre uzatımı ve çalışılmayan günler ilişkisinin temelini oluşturur. ... Ancak, süre uzatımı verilmesi durumunda, verilen süre uzatımı bu döneme denk gelirse, işin özelliği de dikkate alınarak çalışılmayacak dönemin de ilave süreye eklenmesi mümkün gözükmektedir.

... çalışmaya uygun olmayan dönemine denk gelmesi ve ihale kapsamında ağırlıklı iş ... uzaması) yükleniciye 85 gün süre uzatımı verilmesi kararlaştırılmıştır ... ... ...İdareler için ders: İdareden kaynaklı bir sebeple süre uzatımı verilirken, bu uzatmanın işin bitimini çalışılamayacak döneme sarkıtıp sarkıtmadığı mutlaka kontrol...