Uygulamadaki tüm tip sözleşmelerde (mal, hizmet, yapım) bu ceza, sözleşme bedelinin belirli bir oranı olarak tanımlanır. İdare, cezayı ilk imzaladığı 10 milyon TL üzerinden mi, yoksa iş artışıyla birlikte ulaşılan 12 milyon TL'lik toplam sözleşme bedeli üzerinden mi kesmelidir?

Diğer bir deyişle, bir iş deneyim belgesinin tutarı, o işin sözleşme bedelini veya kesin hakedişteki tutarını aşamaz. Bu belgeleri düzenlerken, sözleşme bedeli, varsa iş artışları ve kesin hakediş raporlarındaki fiili gerçekleşme tutarları dikkatle incelenmeli, belge tutarı hiçbir surette bu gerçek tutarları aşmamalıdır.

hakedişi düzenlemediğini, geçici kabulü yapmadığını ve hatta binayı fiilen ibadete açtığını iddia ederek, sözleşme bedelinden kalan bakiye alacağı için dava açmıştır. sayılı kararı , bu durumda uygulanması gereken tek bir yöntem olduğunu belirtiyor: Fiziki Oran x Toplam Sözleşme Bedeli .

İdareler genellikle sözleşmedeki “sözleşme bedeli” veya “muhammen bedel” ibaresine dayanarak cezayı toplam tutardan kesme eğilimindedir. eksik imalat , gecikme cezası , kalan iş bedeli , muhammen bedel , toplam sözleşme bedeli , Yargıtay 15.