’ın iş akitleri, kıdem tazminatı ödenmesini gerektirir şekilde sonlandırılmamasına rağmen kıdem tazminatı ödendiği, bu nedenle kamu zararına sebep olunduğu belirtilmiştir. ... Oysa anılan talep bir istifa değil, işçinin kıdem tazminatı haklarının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi/ikale (bozma sözleşmesi) sözleşmesi yapma yönünde bir icaptır. ... ...tarafı olan Belediye tarafından kabul edilmesiyle taraflar arasında ikale sözleşmesi kurulduğundan, kıdem tazminatı ödemesinin yasal düzenlemelere uygun olduğu anlaşılmıştır.
son işçi kıdem tazminatı ödemesi - Arama Sonuçları
… Devamı
Belediyenin kendi şirketi ile yaptığı sözleşme gereği çalıştırdığı işçilere kıdem tazminatı ödemesi.
... İş Kanununun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ... esas alınarak çalıştırıldığı son kamu kurum veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle ... ... ...hükümlerine göre; Tebliğ’de yapılan değişiklikten sonra personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında yüklenicilere yapılan ödemelerin kıdem tazminatı maliyet kalemini içermediği, bu manada da Belediye tarafından ödemesi yapılmayan bir mali yükümlülüğün muhatabının...
... hükümleri uyarınca yüklenicinin (işçi alacaklarını ödeme, ibraname ve ... getirmeden teminatın iadesini ve hakediş ödemesini isteyemeyeceğini belirtti ... ... Rücu Hakkı Yoktur: Sözleşmede bu sorumluluğu üstlenen yüklenici, daha sonra işçilere kıdem tazminatı ödediğinde, dönüp idareye sen asıl işverensin, bu parayı bana öde diye rücu edemez veya bu sorumluluğun idareye ait olduğunu iddia edemez.
... işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarının ilgili kamu ... ödenmesi hâlinde, kıdem tazminatı ödemesini gerçekleştiren son kamu kurum veya kuruluşunun, ödenen kıdem ... kapsamında belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe tertibinden ... Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik ...
...maddeler (36.2.9, 36.4.5 vb.) gibi, her türlü işçilik alacağı, kıdem tazminatı ve diğer yasal sorumluluklar yükleniciye aittir şeklinde açık bir hüküm varsa, yüklenici bu bedeli işçiye ödedikten sonra idareye rücu edemez veya bu sorumluluğun idareye ait olduğunu...
Yüklenici, işçilerin bir sonraki firmada çalışmaya devam ettiğini, iş sözleşmeleri sona ermediği için kıdem tazminatı haklarının doğmadığını ve kesintinin haksız olduğunu iddia ederek itirazın iptali davası açmıştır.
Hatalı Gerekçe: Mahkeme, idarenin asıl savunması olan maaş ödemesi iddiasını hiç incelemeden, davayla doğrudan ilgili olmayan (veya ikincil olan) kıdem tazminatı (İş K. ... Sonuç: İdarenin savunmasının temelini oluşturan ödenmeyen işçi maaşları iddiası araştırılmadan, ilgisiz bir gerekçeyle (kıdem tazminatı) hüküm kurulması eksik inceleme olup bozma nedenidir.
...tarafından yapılan ihale sonucu hizmet alım işini üstlenen yüklenici firma bünyesinde çalışan işçinin, iş akdinin haksız feshi nedeniyle açtığı dava sonucu idare; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve ücret alacaklarını ödemek zorunda kalmıştır.
...önceki iş yerlerinde çalışıp sonra yüklenici bünyesine giren işçilerin ihale tarihinden önceki dönemler için olabilecek maaş, fazla mesai, bayram tatil ücreti, ihbar, kıdem vb. ... ...sebebiyle bu kapsamda mütalaa edilemeyeceği, önceki döneme ilişkin işçilik haklarının yeni yükleniciden istenilmesinin mümkün olmadığı, kıdem tazminatına yönelik ödemenin ihalenin personel çalıştırılmasına...
...giderleri ve genel giderler” arasında sayılan kıdem tazminatı gider kaleminin mezkur değişiklik sonrası bu kapsamdan çıkarıldığı, dolayısıyla Belediyede çalışmakta iken emekli olan işçilere Belediye tarafından ödenen kıdem tazminatlarının mezkur şirkete rücu edilmemesinin... ... ...hükümlerine göre, Tebliğ’de yapılan değişiklikten sonra personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında yüklenicilere yapılan ödemelerin kıdem tazminatı maliyet kalemini içermediği, bu sebeple de Belediye tarafından ödemesi yapılmayan bir mali yükümlülüğün muhatabının...






