...işin idari şartname ve sözleşmesinde belirtilen şartları taşımaması nedeniyle ……… ... ...mühendisi, 1 elektrik mühendisi ve 1 mimar olmak üzere toplam 4 adet teknik personel bildirilmesi... ... ...denetim görevlisinin tespiti ve bu tespitin kayda (şantiye defteri, tutanak) bağlanması temel...
şantiye şefi olma şartları - Arama Sonuçları
Havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan devresi için yoğun kış şartları gerekçesiyle süre uzatımı verilmesinde mevzuata aykırılık bulunmaktadır.
...niteliğiyle (risk, teknik özellik vb.) orantılı olmayan, 5 yıl gibi uzun süreli kuruluş veya fiili deneyim şartları getirerek ihaleye katılımı kısıtlayamaz...
Karar, teminatın gelir kaydedilmesi için 4734 sayılı Kanun'daki şartların, teminat iade edildiği anda mevcut olması gerektiğini vurguladı.
...kiralamayı önlemek için çok ağır süre şartları getirmiştir. ... ...şirkette en az 5 yıldır %51 hisseyle hakim ortak olması şarttır.
...bir kurul kararı bulunmadığı ve revize proje olmadığı dikkate alındığından; sorumluların... ... Teknik Tutanak Yetmez: Şantiye şefi ve kontrol mühendisinin tuttuğu teknik zorunluluk tutanağı, Koruma Kurulu kararının yerini tutmaz.
...kendini gösterdiğinden noter taahhüdüne gerek olmadığı, ayrıca İdaresince 15 gün içerisinde... ... Şantiye şefi, mimar ve inşaat mühendisleri iş programına bağlı kalmaksızın iş yerinde devamlı olarak bulunmak zorundadır.
...özellikle iş deneyimi bulunmayan veya yeterli olmayan firmalar için önemli bir yeterlik aracıdır... ... Başvuru sahibi, mühendisin bu işlerde şirket müdürü ve şantiye şefi olarak görev yaptığını, dolayısıyla şirkete ait belgelerin kendi deneyimini...
...sayılabilmesi için sadece olması yetmez, şu şartları da taşıması gerekir: Yüklenicinin kusurundan kaynaklanmamış olmalı. ... Şantiyeyi sel bassa bile, eğer olayın olduğu...
...aynı tip bir iş için mevzuatla tespit edilenlerden daha az elverişli olmayan ücret, yan ödeme ve çalışma şartlarını sağlayacaktır. ... ...hakedişin ödeneceği tarih (yaklaşık olarak), şantiye şefliği, işyeri ilan tahtası veya...








