Belediye giderleri , personel gideri , personel istihdamı
personel istihdamı - Arama Sonuçları
… Devamı
Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Yasağı Kamu alımlarında, belirli kamu idarelerinin personel istihdamına yönelik hizmet alımı yapması kanunla kısıtlanmıştır. Sonuç olarak, kamu idarelerinin personel istihdamına ilişkin yasal kısıtlamaları, ihale yoluyla dolaylı olarak aşması mümkün değildir.
Ancak personel istihdamı, belediye bütçelerinin en büyük gider kalemlerinden birini oluşturur.
5393 sayılı Belediye Kanunu'nun Norm kadro ve personel istihdamı başlıklı 49'uncu maddesinin sekizinci fıkrasında; Belediyenin yıllık toplam personel giderleri, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin 213 sayılı Vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden...
... normal) temizlik personeline ilaveten 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesi gereğince istihdamı zorunlu % 3 engelli personel sayısı hesaplandığında ihalede (3.127 kişi x 0,03 ... sayısının 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30’uncu maddesine ve Kamu İhale Genel Tebliği’nin personel çalıştırılmasına dayalı işlere ilişkin düzenlemeler içeren 78’inci maddesinin 78 ...
Zira personelin ayın bazı günlerinde çalışıp bazı günlerinde çalışmayacağına ilişkin bir hükme ihale dokümanında yer verilmediği gibi, aksine sözleşme ve idari şartnamede yemek ve yol ücretlerinin 26 gün üzerinden ödenmesi öngörülerek istihdamın tam zamanlı olması gerektiği teyit edilmiştir.
5393 sayılı Belediye Kanunu’nun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49’uncu maddesinin üçüncü fıkrasında; belediye ve bağlı kuruluşlarında norm ... çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlisi olarak tanımlanan sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerin uygulanacağı ifade edilmiştir.
03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunun “Norm kadro ve personel istihdamı” başlıklı 49 uncu maddesine göre belediyeler sözleşmeli olarak tam veya kısmi zamanlı avukat istihdam edebilme hakkına sahiptir.
İşlerin sözleşme ve eklerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak üzere yüklenicinin belli sayı ve nitelikte teknik personeli iş başında bulundurması istenebilir.
İşe ait sözleşmenin “Teknik personel bulundurulması” Yüklenici, verilen süre içerisinde yeni bir teknik personel bildirmeye mecburdur.