15 Yıllık Sigortalı Mimar/Mühendislerin İş Deneyim Avantajı Nedir? ... Denetleme Belgelerinde (Şantiye Şefliği) 1/5 Oranı Değişir mi? ... Kıdeminiz bu oranı değiştirmez.
kdv de indirimli oran ne demektir - Arama Sonuçları
...70’inci maddesinde belirtilen mal ve hakların kiralanması işlemlerinin Katma Değer Vergisi’ne (KDV) tabi olduğu belirtilmiştir.
b) Katma Değer Vergisi (KDV) Tevkifatı Tevkifat, vergide bir güvenlik mekanizmasıdır... ... Örneğin, yapım işlerinde KDV tevkifat oranı (4/10)'dur. ... KDV dahil bedel üzerinden hesaplama yapmak, yüklenicinin fazladan vergi ödemesine neden olur.
...gerekliliklerini karşılaması, demir donatının projeye ve Deprem Yönetmeliği'ne uygun şekilde bağlanması, su yalıtımının...
İş Deneyim Belgesi Nedir? ... İş Deneyim Belgesi Sahibi Olmanın Yolları, Yöntemleri Nelerdir? ... ... aranması ve teminat süresince bu oranın muhafaza edilmesi zorunludur.” Kanun ... yıl beklenilmesi halinde, iş deneyim belgeleri kullanılabilmektedir ...
...ortaklık yapılarını ve hisse oranlarını gösteren pay defteri ve ilgili yönetim kurulu karar defterini EKAP'a hiç yüklemedikleri... ... ...gibi temel yeterlik belgelerindeki eksiklikler ve hatalar nedeniyle değerlendirme dışı bırakılmasına hükmetmiş, ayrıca...
...alınır.” hükmü ile öğretim elemanlarının unvan ve derecelerine göre ne kadar ek gösterge rakamından yararlanacakları belirlenmiştir... ... ...Cetvelde bu oranın; profesörlerden rektör, rektör yardımcısı ve dekan olanlar için % 72, profesörlerden dekan yardımcısı...
Negatif değer olan bu değerin istenilen oran olan 0,75 ten büyük olması mümkün değildir. ... Bu şekilde sonuç veren bir bilanço, hatalı veriler içeriyor demektir.
...20 TL'lik ödemenin yeterli olmadığını ve bu nedenle iş deneyim tevsikinin geçersiz olduğunu tespit etmiştir... ... ...rasyolarının (Cari oran: 3,81, Özkaynak oranı: 0,1951 vb.) ve cirosunun İdari Şartname'deki kriterleri sağladığını... ... ...birim fiyatlı veya süresi belli işler), iş deneyim tutarı sunulan faturaların KDV hariç toplamı üzerinden hesaplanır...
...olmayıp sözleşmenin haksız feshi nedeniyle müspet zarar kapsamında hesaplanıp hüküm altına alınacak kâr kaybına KDV ilave edilmesi mümkün değildir (Yargıtay 15.