teknik şartname maddesinin de işçi ücretlerinin tam ve zamanında ödenmesini takip ve temin yükümlülüğü çerçevesinde işçi haklarının korunmasına yönelik yapılan bir düzenleme olduğu...
kadrolu işçi hakları - Arama Sonuçları
Bu personelin, kadrolu veya tam zamanlı taşeron işçilerle aynı sendikal haklardan (ikramiye, yakacak yardımı, ücret zammı vb.) yararlanıp yararlanmayacağı hukuki bir tartışma konusudur. ... ...eğitmen gibi ders saati ücretli kısmi zamanlı çalışanlara, tam zamanlı işçiler için yapılan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamındaki sosyal hakların ve ücret farklarının ödenip ödenemeyeceğini incelemektedir.
...çalıştırılmasına ilişkin getirilen şartları taşımaması sebebiyle bu kapsamda mütalaa edilemeyeceği, önceki döneme ilişkin işçilik haklarının yeni yükleniciden istenilmesinin mümkün olmadığı, kıdem tazminatına yönelik ödemenin ihalenin personel...
İdare, işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve diğer işçilik hakları için icra takibi sonucu 6.479,09 TL ödeme yapmıştır.
...kurumları, İş Kanunu uyarınca asıl işveren sıfatıyla işçi alacaklarından sorumlu tutulabilmektedir. ... quot; İşçilik Haklarından Kim Sorumlu?
Ayrıca idareler ve yükleniciler, işçilerin yıllık ücretli izin haklarını kullanmasına ilişkin olarak 4857 sayılı Kanunun ilgili hükümlerinde öngörülen yükümlülüklere...
Nihayetinde, asgari işçilik maliyeti kuralı, hem kamunun hizmeti doğru maliyetle almasını hem de çalışanların yasal haklarının korunmasını sağlayan temel bir güvencedir ve ihlali kesin bir eleme nedenidir.
...ukarıda belirtilen mevzuat hükümlerine göre, işçiler yıllık ücretli izin haklarını işe başladıkları günden itibaren bir hizmet yılını tamamlamaları halinde kazanacaklar ve bu haklarını gelecek hizmet yılı içerisinde kullanabileceklerdi...
Oysa anılan talep bir istifa değil, işçinin kıdem tazminatı haklarının ödenmesi şartıyla işten ayrılma talebi/ikale (bozma sözleşmesi) sözleşmesi yapma yönünde bir icaptır.
Çocuklu ve Evli Çalışanlar İçin 2026 Sosyal Hakları AGİ kaldırıldı algısının aksine, 2026...