Bu durumda ilk teslim tarihi itibariyle işin süresi başlamış olacaktır. İşin süresi işyeri tesliminden itibaren başladığından, işin zamanında tamamlanıp tamamlanmadığının tespiti açısından işyeri teslim tarihi ve işyeri teslim tutanağı önem arz etmektedir.

Geçici Kabul İtibar Tarihinin Hukuki Sonuçları Bu tarihin belirlenmesi, yüklenici için hayati önem taşıyan hukuki ve mali sonuçlar doğurur: Gecikme Cezalarını Durdurur: Bir yapım işinde, sözleşme süresini aşan yükleniciye gecikme cezası uygulanır.

Yapım işi sözleşmelerinde, başlangıçta belirlenen işin süresi, öngörülemeyen durumlar veya idarenin kusuru gibi çeşitli nedenlerle uzatılabilir. Bu bildirimde, gecikmeye yol açtığını düşündüğü nedenlerin ayrıntıları ve işin süresinin ne kadar uzatılması gerektiğini belirtmesi gerekir.

Eğer idare, işin yapılacağı yerlerin tesliminde gecikirse ve bu gecikme işin bir kısmının veya tamamının zamanında bitirilmesini engellerse, sözleşmede belirtilen iş süresi, gecikmeyi karşılayacak şekilde işin süresine eklenir. Bu işlemlerin gecikmesi, işin süresinin uzatılması için bir gerekçe teşkil eder.

İdare, buna ek olarak asıl işin süresinde hava muhalefeti nedeniyle yaşanan olumsuz koşulları da dikkate alarak 19 gün daha süre uzatımı vermiştir.

İşin Süresi ve Ödeme Şartları: İşin süresinden önce yapılması veya teslim edilmesi kaydıyla işin süresinde değişiklik yapılabilir. Sözleşme bedelinin aşılmaması ve İdare ile Yüklenicinin karşılıklı anlaşması koşuluyla, işin yapılma/teslim yeri, işin süresi (erken teslim şartıyla) ve ödeme şartları gibi hususlar değiştirilebilir.

Ancak, süresi bir yılı aşan, yani yıllara yaygın hizmet alımlarında, katılımı ve rekabeti artırmak amacıyla bu standart oranların işin süresine göre belirli katsayılarla düşürülmesi öngörülmüştür.

Eser sözleşmelerinde işin süresinin gün veya iş günü olarak belirlenmesi, gecikme cezalarının hesaplanmasında köklü farklılıklara yol açmaktadır.