iş kanunu - Arama Sonuçları
, müştereken ve müteselsilen temyiz yolu açık olmak üzere 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile tazminen tahsiline, oy birliğiyle, karar verildi.
...Fazla Dikkate Alınabilmesinin Şartı ve Usulü 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, yapım işleri ihalelerinde rekabeti artırmak ve yeni aktörlerin sektöre girişini kolaylaştırmak amacıyla, mühendis ve mimarların mezuniyet belgelerini (diplomalarını) belirli koşullar altında iş deneyimi olarak kullanmalarına olanak tanımaktadır.
...Kararı eki olan 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na Göre İhale Edilen Yapım İşlerinde Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar’ın sorguda belirtilen 6’ncı maddesinin sekizinci fıkrasının, “Sözleşmede birim fiyatı bulunmayan ve Yapım İşleri Genel Şartnamesine göre sözleşme yılı fiyatı tespit edilemeyen iş kalemi için yeni birim fiyat yapılması...
Bu işlem, idarenin keyfi bir kararıyla değil, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nda açıkça tanımlanmış, sınırlı ve belirli durumların gerçekleşmesi halinde uygulanabilen nihai bir yaptırımdır.
Türk Borçlar Kanunu (TBK) Madde 52, zarara katlanan kişinin kusurunun tazminat miktarının indirilmesine veya tamamen kaldırılmasına neden olabileceğini düzenler.
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümlerine göre ihalesi yapılan ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine göre de sözleşmesi imzalanan mal ve hizmet alımları ile yapım işlerinde iş artışı 4735 sayılı Kanunun 24 üncü madde hükümlerine göre yapılmaktadır.
müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile tazminen tahsiline, temyiz yolu açık olmak üzere, oy birliğiyle, karar verildi.
... dolayı bozulmuş olabileceğini beyan etmiş ise de söz konusu tesisin 28/72 sayılı Çevre Kanunu’nun 15’inci maddesi gereği faaliyetinin durdurulmasına karar verilerek 08/01/2016 tarihinde ... Yıldırım’ın üzerine atılı TCK’nın 203/1 maddesinde düzenlenen “Mühür Bozma” suçunu işlediği vicdani kanaatine varılmıştır.
Bu kısım, Türk Borçlar Kanunu'nun vekaletsiz iş görme (TBK Md.
Bu düzenlemeler uyarınca işçiye; bahsi geçen maddeler ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü maddesine göre yapılacak değerlendirmeye göre, haklı sebeple iş akdinin feshedilmesi durumunda kıdem tazminatı ödenebilecektir. Kıdem tazminatı ödenmesi hususu; 25.08.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir.