...Geçişi” işi ile ilgili taraflar arasında meydana gelen uyuşmazlık ön bölümde belirtildiği üzere detaylı olarak incelenmiş ve değerlendirilmiş olup, buna göre; Teknik personel taahhütnamesi ve gerekli belgelerin...
iş izini almada gerekli belgeler - Arama Sonuçları
Benzer işin belirlenmesine yönelik olarak mal ... idari şartnamenin ilgili maddesinde gerekli düzenlemeler yapılmaktadır ... ... Başarılı tecrübeyi yansıtan iş deneyim belgelerinin her ihalede istenilmesi zorunluluğu bulunmamakla birlikte...
Sunulan belgelerdeki işin tanımı, yeri veya tarafları, işin bir kamu ihalesiyle bağlantılı olduğuna dair şüphe uyandırıyorsa, gerekli teyitleri yaparak belgenin geçerliliğini...
teknik belgelerde, değişiklik yapılmaksızın işin tamamlanmasının fiilen imkansız olduğu hallerde, işin sözleşmede belirtilen niteliğine uygun bir şekilde tamamlanmasını sağlayacak şekilde gerekli değişiklikleri...
...KİK), yüklenicinin talebini, sunulan diğer belgeleri (faturalar, ruhsatlar vb.) değerlendirmeye dahi almadan, sözleşmenin noter onaylı olmaması... ... ...sınırlamanın hakkın özüne dokunduğunu ve işin fiilen yapıldığının diğer belgelerle ispatlanabildiği durumlarda belge verilmesi...
...unvan adına düzenlenmiş iş deneyim belgesinin ihalelerde kullanılabilmesi için bu değişikliklere ilişkin belgelerin de teklif veya... ... ...idareler, sunulan yeterlik belgesini dikkate almadan değerlendirme yapmalıdır...
Teknik Belgelerin Verilmemesi Süre Uzatımı Nedenidir. ... araçla ilgili gerekli olabilecek ilave görsel ve teknik bilgiler ... sayılan görsel ve teknik bilgileri işin ifası için öncelikli edim mahiyetinde olduğu ...
Yukarıda yer verilen bilgi ve belgelere göre, temyiz konusu olayda sorumluların gerekli kontrolleri yaptıkları ve sözleşme kapsamında yapılmayan işler için gecikme cezasını uyguladıkları, cezaya...
...geçersiz olduğu, bilanço ve ciro verilerinin yetersiz olduğu ve iş deneyim belgesi gibi belgelerin suretinin sureti olarak sunulduğu ve...
...kapsamadığı, bu sebeple bina işlerinde bu iş deneyim belgelerinin ihale konusu işe veya benzer işe uygun olmadığı.