İş Bitirme Belgesi Devredilebilir mi? Şirket Birleşmelerinde Durum Kamu ihalelerinde iş deneyim belgesi, firmanın en değerli varlığıdır.
iş bitirme başvurusu - Arama Sonuçları
...hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi halinde ihale dökümanında belirlenen oranda gecikme... ...Gerekçesi açıklandığı üzere; 1-Taraflar vekilinin istinaf başvurusunun esasa ilişkin sebepler incelenmeksizin usul yönünden... Bu süreye uyulmadan yapılan ihtarların ve bağlı olarak sözleşmenin feshi işlemlerinin geçerli olmadığı.
...kaydedilmesi işlemine karşı yaptığı itirazen şikâyet başvurusu üzerine başvuru sahibinin geçici teminatının... DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ … tarih ve … sayılı kararının iptali istenilmiştir. ...aynı kaşenin teklif zarfı üzerinde de mevcut olduğu, iş bitirme belgesindeki ilgilinin adı ve soyadı kısmındaki ismin...
tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine ise anılan Kurul … tarihli ve …, Temyiz Kurulunun anılan Kararına istinaden Dairemize havale edilen dosyalar ile konuya ilişkin düzenlenen ….
Benzeri ihale, sözleşme ve hakediş süreçlerinde karşılaşılan hukuki karmaşalarda Yaka Danışmanlık... ...teminatını gelir kaydetmesi üzerine açılan itirazen şikayet başvurusunu konu almaktadır.
Belirtilen gerekçelerle, konusu kalmayan dava hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. ...değerlendirme dışı bırakılmasına ve itirazen şikâyet başvurusunda bulunan isteklinin teklifinin değerlendirilmeye...
İdarece onaylanmayan alt yükleniciler kesinlikle iş yerinde çalıştırılamaz. Bu işler için iş bitirme belgesi düzenlenmiş olsa bile, bu belgeler ihale komisyonunca dikkate alınmaz.
yaptığı iş makinesi kiralama hizmeti ihalesi sonucunda yüklenici ile sözleşme imzalamıştır. Yüklenicinin istinaf başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Bölge İdare Mahkemesi...
Başvuru sahibi istekli, ihaleye teklif vermiş ancak idare tarafından teklifi değerlendirme dışı bırakılmıştır. İstekli ise itirazen şikâyet başvurusunda, sunduğu belgedeki faaliyet konusunun, idarece istenen...
Havanın fen noktasında çalışmaya uygun olmayan döneminin sehven idari şartnamede dikkate alınmaması.
Söz konusu işe ilişkin İdari Şartnamenin “İşe Başlama ve İş Bitirme Tarihi” başlıklı 49.