2021/644 sayılı kararı) Sözleşmenin ekleri arasında sayılmayan Yapım İşleri Genel Şartnamesi'nin hükme esas alınamayacağı.
esas sözleşme - Arama Sonuçları
… Devamı
Yapılan işlerin bedellerinin ödenmesinde, birim fiyat teklif cetvelinde yüklenicinin teklif ettiği ve sözleşme bedelinin tespitinde kullanılan birim fiyatlar ile varsa sonradan tespit edilen yeni birim fiyatlar esas alınır.” hükümleri bulunmaktadır.
...istekli ile kamu ihale mevzuatında öngörülen sürelere uyulmadan 03.08.2023 tarihinde sözleşme imzalandığı görülmekle birlikte raporun diğer bölümlerinde yer alan tespitler çerçevesinde itirazen şikayet başvurusunun reddedilmesi nedeniyle söz konusu aykırılığın esasa etkili olmadığı anlaşılmıştır.
(Yüksek Fen Kurulunun 16.02.2022 tarih ve 2022/48 sayılı kararı) İş programının sözleşme konusu iş kalemlerinin esas alınarak hazırlandığı, şantiye kurulumunun iş programı ile direk bir bağlantısının bulunmadığı, dolayısıyla şantiye kurulumunun iş programında yeri olmadığı.
Tarafımızca işçilik hesaplama modülü kullanılarak ve ihale tarihinde (04.07.2022) geçerli olan asgari ücret (01.07.2022-31.12.2022 tarihleri arasında geçerli olan asgari ücret) esas alınarak yapılan hesaplama sonucunda %4 oranındaki sözleşme ve genel giderler hariç asgari işçilik maliyetinin 440.669,52 TL olduğu anlaşılmıştır.
Ancak, Sözleşme hükümleri ile ihale dokümanını oluşturan belgelerdeki hükümler arasında çelişki veya farklılık olması halinde, ihale dokümanında yer alan hükümler esas alınır.
Sözleşmelerde yer alan fiyat farkına ilişkin usul ve esaslarda sözleşme imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz.
Uygulamadaki Önemli Detaylar Hesaplama sürecinde dikkat edilmesi gereken bazı kritik uygulama esasları bulunmaktadır: Sözleşme Şartı: Bir alımda fiyat farkı verilebilmesi için bu durumun idari şartname ve sözleşmede açıkça belirtilmiş olması mutlak bir zorunluluktur.
b) İhale dokümanında fiyat farkı hesaplanmasına ilişkin hüküm bulunmayan sözleşmelerde bu Esaslara göre fiyat farkı hesaplanır. (2) Birinci fıkra kapsamındaki sözleşmelerde altı ayı geçmemek üzere bu Esaslara göre süre uzatımı verilir.
İş Artışı ve Yasal Sınırlar İş artışı yapılabilmesi için, artışa konu olan işin sözleşmeye esas proje içinde kalması , asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması ve artışın öngörülemeyen bir durumdan kaynaklanması gerekir.