4857 sayılı İş Kanunu'na göre işçiye karşı asıl işveren (idare) ve alt işveren (yüklenici) müteselsilen sorumlu olsa da, idare ile... ... ...arasındaki sözleşmenin 36.2.9, 36.4.5, 36.9.2 gibi ilgili maddelerinde, kıdem tazminatı da dahil olmak üzere, işçilerin İş Kanunu ve diğer mevzuattan doğan sorumluluklarının davacı yükleniciye...
4857 sayılı iş kanunu kıdem tazminatı hesaplama - Arama Sonuçları
4857 sayılı İş Kanunu , alt yüklenici , asıl işveren , Hakediş kesintisi , hakedişten mahsup , hizmet alımı , itirazın iptali , kıdem tazminatı , rücu ilişkisi , Yargıtay 6.
işçi maaşlarının davacı şirketçe yatırılmaması, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 36. ... 6552 sayılı Yasa , eksik inceleme , Hakediş kesintisi , İş Kanunu Madde 112 , İş Kanunu Madde 36 , işçi maaşları , kıdem tazminatı , menfi tespit , teminat mektubunun iadesi , Yargıtay 11.
Belediyenin kendi şirketi ile yaptığı sözleşme gereği çalıştırdığı işçilere kıdem tazminatı ödemesi.
... Hükmünde Kararname ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ... kadar belirlenecek kâr dahil işçilik giderleri toplamını aşamayacak ... şekilde yapıldığını, hesaplama içerisinde kıdem tazminatı maliyet kaleminin bulunmadığını ... ... 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 2 ... yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumlu olduğu ... ... ... Kanununun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde ... sona ermiş olanlara, 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının ... veya kuruluşu tarafından, işçinin banka hesabına yatırılmak suretiyle ...
...na, iş sözleşmesi 1475 ve 4857 sayılı İş Kanunları hükümleri uyarınca tazminat ödenmemesini gerektiren şekilde işveren tarafından haklı sebeple feshedilmesine rağmen kıdem ve ihbar tazminatlarının... ... Söz konusu Kanun’un kıdem tazminatını düzenleyen 14’üncü ... maddeleri, 22.05.2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 120 ... yürürlükte bırakılan 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinin birinci ...
Bu düzenlemeler uyarınca işçiye; bahsi geçen maddeler ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü maddesine göre yapılacak değerlendirmeye göre, haklı sebeple iş akdinin feshedilmesi durumunda kıdem tazminatı ödenebilecektir.
...çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmaması nedeniyle kıdem tazminatının idarenin tek başına yükümlülüğünde bulunmadığı, bununla birlikte, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2’nci maddesi ve bu konuda alınan yargı kararları çerçevesinde işçilere karşı sözleşmeden doğan yükümlülüklerden idarenin...
Yüklenicinin 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işçilere asgari ücretin altında bir bedel ödemesi yasal olarak mümkün değildir.
...Edilebilir Kamu kurumlarında asıl işlerin (temizlik, güvenlik harici) alt işverenlere ihale edilmesi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2.
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Bazı ... tazminatı tutarının, 4734 sayılı Kanunu’nun Ek 8’inci maddesinin ... belirtilen işyerlerinde kıdem tazminatı ile ilgili açılacak bütçe ... bendi kapsamında belirtilen işyerlerinde ise hizmet alımı gider ... hesaplanacağı, Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel ... İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında ... ... ... kıdem tazminatları ile İş Kanunu ve diğer çalışma mevzuatından ... süresince kaç personelin iş sözleşmesinin kıdem tazminatı ödenmesini ... belirlenemeyeceğinden bu gidere ilişkin hesaplama yapılmasının mümkün olmadığı ... tekliflerin hazırlanmasında kıdem tazminatına ilişkin maliyetlerin dikkate ...






