taşeron işçi rapor ve izin hakkı

taşeron işçi rapor ve izin hakları önemli bir konudur. Taşeron işçiler, kamu idarelerinde hizmet verdikleri süre boyunca çeşitli izin haklarına sahiptirler. Bu haklar arasında yıllık ücretli izinler ve mazeret izinleri yer alır. Yıllık ücretli izinler, işçilerin dinlenmeleri ve yenilenmeleri için verilen sürelerdir. Mazeret izinleri ise sağlık, ailevi durumlar gibi kişisel nedenlerle verilen izinlerdir.

Taşeron işçilerin rapor ve izin hakları, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle düzenlenir. Bu kapsamda, taşeron işçilerin izin süreleri sırasında maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmaması gerekmektedir. Yaka Danışmanlık firması olarak, kamu ihaleleri sürecinde taşeron firmaların ve işçilerin haklarını korumak için bu konularda destek vermekteyiz. Firmalar, çalışanlarının izin haklarını doğru bir şekilde uygulayarak hem yasal yükümlülüklerini yerine getirebilir hem de çalışan memnuniyetini artırabilirler.