taşeron işçileri bayram ek ücret ne kadar
Cevap:
taşeron işçilerin bayram ek ücreti, ilgili mevzuat ve toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde belirlenir. Asıl işveren konumundaki kamu kurumları, taşeron firmalarla yaptıkları sözleşmeler aracılığıyla bu hakların sağlanmasını temin eder. Yaka Danışmanlık olarak, bu konuda kurumların yükümlülüklerini yerine getirmesine destek veriyoruz.
Taşeron işçilerin bayram ek ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili toplu iş sözleşmeleri kapsamında belirlenir. Örneğin, alt işveren işçilerinin yıllık ücretli izin süreleri, aynı işyerinde çalıştıkları süreler dikkate alınarak hesaplanır. Asıl işveren, bu hakların kullanılıp kullanılmadığını kontrol etmek ve ilgili yıl içinde kullanılmasını sağlamakla yükümlüdür. Ayrıca, taşeron işçilerin sosyal haklarının sağlanması ve asıl işverenle aynı koşullarda çalışmaları gerektiği de mevzuat tarafından güvence altına alınmıştır. Bu bağlamda, Yaka Danışmanlık olarak, kamu kurumlarının bu hakların sağlanmasında gerekli adımları atmasına yardımcı oluyoruz.
Taşeron işçilerin bayram ek ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili toplu iş sözleşmeleri kapsamında belirlenir. Örneğin, alt işveren işçilerinin yıllık ücretli izin süreleri, aynı işyerinde çalıştıkları süreler dikkate alınarak hesaplanır. Asıl işveren, bu hakların kullanılıp kullanılmadığını kontrol etmek ve ilgili yıl içinde kullanılmasını sağlamakla yükümlüdür. Ayrıca, taşeron işçilerin sosyal haklarının sağlanması ve asıl işverenle aynı koşullarda çalışmaları gerektiği de mevzuat tarafından güvence altına alınmıştır. Bu bağlamda, Yaka Danışmanlık olarak, kamu kurumlarının bu hakların sağlanmasında gerekli adımları atmasına yardımcı oluyoruz.