23 haziran taşeron işçileri ikramiye

236 görüntülenme

Cevap:

23 Haziran Taşeron İşçileri Ikramiye kavramı, taşeron işçilerin haklarını ve sosyal faydalarını kapsar. Kamuda taşeron olarak çalışan işçiler de, diğer kamu çalışanları gibi, belirli dönemlerde ikramiye alabilir. Özellikle bayramlarda ikramiye verilmesi, son zamanlarda yoğun şekilde tartışılan bir konudur. Mevcut düzenlemeler çerçevesinde, kamuda taşeron işçi olarak çalışan kişilere bayramlarda ikramiye verilmesi mümkündür.

Kamu kurumlarının hizmet alım ihaleleri, personel çalıştırılmasına dayalı ve olmayanlar olarak ikiye ayrılır. Her iki durumda da, ihale kapsamında personel çalışması halinde, bu personellere ücret ve ücret mahiyetinde destekler hukuki olarak sağlanabilir. Ancak, taşeron işçilerin asıl işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanması, hizmet akdi bulunmadığı için mümkün değildir. Bu durum, taşeron işçilerinin özlük haklarının korunması açısından önemlidir.

Yaka Danışmanlık firması olarak, taşeron işçilerinin haklarını savunmak ve kamu ihaleleri mevzuatı çerçevesinde gerekli destekleri sağlamak için çalışıyoruz. Taşeron işçilerin kadroya alınması ve sosyal haklarının iyileştirilmesi gibi konular üzerinde yoğunlaşıyoruz. Bu kapsamda, 23 Haziran tarihinden itibaren taşeron işçilerine ikramiye verilmesi konusunda da gerekli hukuki ve idari süreçlerde destek sağlıyoruz.

BENZERLERİ