kamu işçilerine 23 haziranda ikramiye

Kamu işçilerine ikramiye ödemeleri, belirli gün ve özel durumlarda yapılan ekstra ödemelerdir. Bu ikramiyeler, bayramlar, yılbaşı veya doğum günleri gibi özel günlerde verilebilir. İşçilerin bu ikramiyeleri talep etme hakları, bir anlaşma yapılmışsa doğar. Eğer hizmet sözleşmesi ikramiyenin verildiği dönemden önce sona erdiyse, işçi çalıştığı süreyle orantılı olarak ikramiye talep edebilir, ancak yine de bu bir anlaşmaya bağlı olarak değişir.

Yaka Danışmanlık firması olarak, işçilerin haklarını ve ödeme süreçlerini netleştirmeye yardımcı oluyoruz. Örneğin, hizmet alım ihalesinde yüklenici firmanın personeline düşük ücret ödemesi yapması ve daha sonra toplu iş sözleşmesi kapsamında telafi etmesi mümkündür. Ancak, bu tür durumların mevzuata uygunluğu ve kamu zararı oluşturup oluşturmayacağı dikkatle değerlendirilmelidir. Ayrıca, belediyelerin çalışanlarına ikramiye vermesi veya özel okullara eğitim desteği sağlaması gibi konular da belirli yasal çerçeveler dahilinde incelenmelidir.