asgari ücrete çalışan kamuda ikramiye alır mı
Cevap:
özellikle personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalelerinde, asgari ücrete çalışan personelin ikramiye alma durumu net bir şekilde düzenlenmiştir. İhale bünyesinde personel çalışması halinde, bu personellere ücret ve ücret mahiyetinde destekler hukuki olarak verilebilmektedir. Bu kapsamda, kamuda taşeron işçi olarak çalışanların bayramlarda ikramiye alması mümkündür. Bu uygulama, mevcut düzenlemeler çerçevesinde hem daha kolay hem de daha gerçekçi bir çözümdür.
Ancak, asgari ücrete çalışan kamudaki personel için ikramiye verilip verilmeyeceği, ihale sözleşmesinin şartlarına ve ilgili mevzuata bağlıdır. 22.08.2009 tarih ve 27327 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinin 78.30. maddesi, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalelerinde isteklilerin teklif bedellerinin bileşenlerini açıklar. Buna göre, asgari işçilik maliyeti, brüt asgari ücret veya idari şartnamede belirlenen ücret, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler, nakdi yemek ve yol bedeli gibi ödemeleri içerir. Yaka Danışmanlık olarak, bu konuda kamu kurumlarına ve yüklenici firmalara gerekli hukuki destek ve danışmanlık hizmeti sunmaktayız.
Ancak, asgari ücrete çalışan kamudaki personel için ikramiye verilip verilmeyeceği, ihale sözleşmesinin şartlarına ve ilgili mevzuata bağlıdır. 22.08.2009 tarih ve 27327 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinin 78.30. maddesi, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalelerinde isteklilerin teklif bedellerinin bileşenlerini açıklar. Buna göre, asgari işçilik maliyeti, brüt asgari ücret veya idari şartnamede belirlenen ücret, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler, nakdi yemek ve yol bedeli gibi ödemeleri içerir. Yaka Danışmanlık olarak, bu konuda kamu kurumlarına ve yüklenici firmalara gerekli hukuki destek ve danışmanlık hizmeti sunmaktayız.