saatlik alınan izinler yıllık izinden düşülebilir mi
Cevap:
çalışanların saatlik izinlerinin yıllık izinden düşülüp düşülemeyeceği konusu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilmelidir. Bu kanun, işçilerin çalışma süreleri ve izin hakları konusunda genel hükümler içerir ancak saatlik izinlerin yıllık izne etkisi konusunda açık bir düzenleme bulunmamaktadır.
Bu durumda, Yaka Danışmanlık olarak önerimiz, sözleşmelerde bu konuya ilişkin net bir madde eklenmesidir. Sözleşmede saatlik izinlerin yıllık izinden düşüleceği veya düşülmeyeceği açıkça belirtilmelidir. Ayrıca, işçilerin haklarını korumak adına, toplu iş sözleşmeleri ve ilgili mevzuat hükümleri de dikkate alınmalıdır.
çalışanların izin hakları konusunda netlik sağlamak için Yaka Danışmanlık olarak uzman ekibimizle destek olabiliriz. İhtiyaç duyduğunuzda bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bu durumda, Yaka Danışmanlık olarak önerimiz, sözleşmelerde bu konuya ilişkin net bir madde eklenmesidir. Sözleşmede saatlik izinlerin yıllık izinden düşüleceği veya düşülmeyeceği açıkça belirtilmelidir. Ayrıca, işçilerin haklarını korumak adına, toplu iş sözleşmeleri ve ilgili mevzuat hükümleri de dikkate alınmalıdır.
çalışanların izin hakları konusunda netlik sağlamak için Yaka Danışmanlık olarak uzman ekibimizle destek olabiliriz. İhtiyaç duyduğunuzda bizimle iletişime geçebilirsiniz.