yıllık izinde yok yemek parası kesilir mi
Cevap:
özellikle hizmet alımı ihalelerinde, personelinin yıllık izne çıkması durumunda yemek ve yol paralarının kesilip kesilmeyeceği önemli bir konudur. Bu konuda mevzuatın doğrudan bir düzenlemesi bulunmasa da, genel prensipler ve yargıtay kararları ışığında bir değerlendirme yapmak mümkündür.
Yıllık izinde olan personelin yemek ve yol paralarının kesilmesi konusunda iki farklı yaklaşım vardır. İlk yaklaşım, yıllık izne çıkan personelin bordroda yıllık izinde gösterilmesi ve bu süre zarfında yemek ve yol parasının kesilmesidir. Bu yöntem, çalışmanın karşılığı olarak görülen yemek ve yol ödemelerinin, yıllık izinde olunan dönemde kesilmesini savunur. Bu durumda, faturadan da ilgili tutarlar kesilir. İkinci yaklaşım ise, yıllık izne çıkan personelin yemek ve yol parasının tam olarak ödenmesidir. Bu görüşe göre, yıllık izin bir hak olduğu için, bu süre zarfında yemek ve yol paralarının kesilmemesi gerektiği savunulur. Ancak, bu durumun istisna olduğunu ve idarenin ihale dokümanında farklı bir düzenleme yapabileceğini belirtmek önemlidir.
Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleri mevzuatına uygun olarak, yıllık izinde olan personelin yemek ve yol paralarının kesilmesi gerektiğini savunuyoruz. Bu yaklaşım, yargıtay kararlarıyla da desteklenmektedir. Ancak, her ihale sözleşmesi farklı koşullar içerebileceğinden, bu konuda kesin bir karar vermek için ilgili ihale dokümanını ve sözleşmeyi dikkatlice incelemek gerekmektedir. İdarelerin, yıllık izinde yemek ve yol paralarının ödenip ödenmeyeceğine dair özel düzenlemeler yapabileceği unutulmamalıdır.
Yıllık izinde olan personelin yemek ve yol paralarının kesilmesi konusunda iki farklı yaklaşım vardır. İlk yaklaşım, yıllık izne çıkan personelin bordroda yıllık izinde gösterilmesi ve bu süre zarfında yemek ve yol parasının kesilmesidir. Bu yöntem, çalışmanın karşılığı olarak görülen yemek ve yol ödemelerinin, yıllık izinde olunan dönemde kesilmesini savunur. Bu durumda, faturadan da ilgili tutarlar kesilir. İkinci yaklaşım ise, yıllık izne çıkan personelin yemek ve yol parasının tam olarak ödenmesidir. Bu görüşe göre, yıllık izin bir hak olduğu için, bu süre zarfında yemek ve yol paralarının kesilmemesi gerektiği savunulur. Ancak, bu durumun istisna olduğunu ve idarenin ihale dokümanında farklı bir düzenleme yapabileceğini belirtmek önemlidir.
Yaka Danışmanlık olarak, kamu ihaleleri mevzuatına uygun olarak, yıllık izinde olan personelin yemek ve yol paralarının kesilmesi gerektiğini savunuyoruz. Bu yaklaşım, yargıtay kararlarıyla da desteklenmektedir. Ancak, her ihale sözleşmesi farklı koşullar içerebileceğinden, bu konuda kesin bir karar vermek için ilgili ihale dokümanını ve sözleşmeyi dikkatlice incelemek gerekmektedir. İdarelerin, yıllık izinde yemek ve yol paralarının ödenip ödenmeyeceğine dair özel düzenlemeler yapabileceği unutulmamalıdır.