revize iş programında yıllık ödenek değişir mi

iş programında değişiklikler gerektiğinde, özellikle süre uzatımları ve iş artışları söz konusu olduğunda, ödeneklerin revize edilmesi önemli bir konudur. Revize iş programında yıllık ödeneklerin değişip değişmeyeceği, idari nedenlerle işin tamamlanamaması veya gecikmesi durumuna bağlıdır.

İdarenin nedenleriyle işin durması ya da gecikmesi halinde, ilk iş programında belirlenen günlük, aylık ve yıllık ödenek miktarları etkilenebilir. Bu durumlarda, süre uzatımı verilen yeni dönemde, ilk iş programında öngörülen ancak gerçekleştirilemeyen iş kalemleri de dikkate alınarak bir revize iş programı hazırlanır. Bu revize programda, ödenekler de buna uygun olarak güncellenir. Dolayısıyla, revize iş programında yıllık ödeneklerin değişmesi muhtemeldir.

Ancak, mevzuatlara göre, revize iş programında geçmiş dönemlere ait aylık ödenekleri değiştirmek ve fiyat farklarını yeniden hesaplamak zorunlu değildir. Geçmiş dönemlerde ödenek yetersizliği yaşanmış olsa bile, hakediş ödemelerinde aksama olmadığı sürece, yükleniciye yapılan ödemeler doğru ve eksiksiz olarak hesaplanmış demektir. Yaka Danışmanlık olarak, bu karmaşık süreçlerde kamu kurumlarına ve yüklenicilere mevzuat çerçevesinde gerekli desteği sağlamaktayız.