teknik şartnamede belirtilen nitelikleri taşımayan personel çalıştırılması, sözleşmenin ihlali anlamına gelir. Teknik şartname, ihale edilen hizmetin veya malın nasıl olması gerektiğini detaylı bir şekilde tanımlar ve bu şartlara uyulması zorunludur. Örneğin, bir…
Devamı teknik şartnameye aykırı personel çalıştırılması - Arama Sonuçları
...hizmet alımı ihaleleri ile personel çalıştırılmasına dayalı olmamakla... ...aşağıda belirtilen hataların, mevzuata aykırı olduğunun tespit edildiği,... ...saatinin tamamını idarede kullanacak rehber personelin işçilik maliyetlerine ilişkin...
aykırı olarak, ihale üzerinde bırakılan... ...Numune: Kazanan firmanın numuneleri teknik şartnameye uygun değil. ...039;nden) aldırdığı ve numunelerin şartnameye aykırı olduğunu tespit...
...Kanun'un 62/e maddesi (personel çalıştırılmasına dayalı hizmet... ...araştırma yapılmadan verilen kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. (Yargıtay Kararı) Personel çalıştırılmasına dayalı...
...bulunması gereken makine parkı ile teknik personel temin edilerek çalışmalara... ...işyerinde bulundurması gereken teknik personel, makine ve ekipmanının bulunmadığı... maddedeki kamu düzenine aykırılık halleri resen gözetilmek...
...bulunması gereken makine parkı ile teknik personel temin edilerek çalışmalara... ...işyerinde bulundurması gereken teknik personel, makine ve ekipmanının bulunmadığı... maddedeki kamu düzenine aykırılık halleri resen gözetilmek...
...tarihli sözleşme gereğince 200 kişilik personel ile özel güvenlik hizmeti alım... ...belirlenen sayıdan daha az personel çalıştırılmasına dayalı maddi bir... ...taleplerinin reddi kararının usul ve yasaya aykırı olması sebebiyle kararın kaldırılarak...
...saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde... ...isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle...
...kabul komisyonu başkanı ve üyeleri, teknik şartnamede açıkça Tüpraş... ...reddeden mahkeme kararlarını hukuka aykırı bulmuştur. ...mahkûmiyete dayanak olan mallar şartnameye aykırıdır tespitini...
...yönteminin ekonomik olması, b) Seçilen teknik çözümler ve teklif sahibinin... Personel çalıştırılmasına dayalı... Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan...
...düzenleme bulunmadığı, dolayısıyla Teknik Şartname’de istenilen koşullara... ...sayılı Kurul kararında da hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna... ...demonstrasyon yapılması neticesinde Teknik Şartnameye uygun olmayan tekliflerin...






