...taahhütname, sertifika vb.) Teknik Personel Bildirisi ile birlikte sözleşmenin Sayıştay’ca tescilinin (Sayıştay tesciline tabi olmayan işlerde, sözleşmenin imzalandığının) kendisine tebliğinden itibaren on beş gün içinde idareye bildirmek mecburiyetindedir... ... Bu aşamadan sonra sadece teknik personelin deneyim süresinin yetersizliği nedeniyle ceza uygulanması mevzuata uygun bulunmamaktadır. ... ceza , iş deneyim süresi , teknik personel
teknik personel bildirme süresi - Arama Sonuçları
… Devamı
Bu aşamadan sonra sadece teknik personelin deneyim süresinin yetersizliği nedeniyle ceza uygulanması mevzuata uygun bulunmamaktadır. ... ceza , iş deneyim süresi , teknik personel
İdare, işin süresinde bittiğini ve personelin fiilen çalıştığını savunarak herhangi bir ceza kesintisi yapmamıştır. ... Bu analiz, yapım işlerinde yüklenicinin teknik personeli idareye bildirmemesi veya iş başında bulundurmaması durumunda uygulanacak cezaları ve bu cezaların toplam sözleşme bedeline oranla sınırını (tavanını) incelemektedir.
Yüklenici, yukarıda adet ve mesleki unvanı belirtilen teknik personeli idareye süresinde bildirmediği veya iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde, …
Yüklenici, yukarıda adet ve mesleki unvanı belirtilen teknik personeli idareye süresinde bildirmediği veya iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde; Adet Mesleki Unvanı TL/Gün 1 İnşaat Mühendisi ………
Kamu İhale Kurulunun 13.08.2025 tarihli ve 2025/UY.II-1728 sayılı kararı, sözleşme aşamasında çalıştırılacak teknik personel için istenen deneyim süresine ilişkin idarenin takdir yetkisinin sınırlarını aydınlatmaktadır.
Yapım işlerinde yüklenicinin, teknik personel belgelerini (taahhütname, diploma) idareye süresinde vermemesi halinde gecikme cezası uygulanabilir mi?
Teknik personelin süresinde bildirilmemesi, eksik bildirilmesi veya belgelerin zamanında sunulmaması durumunda, söz konusu personelin iş başında bulundurulmadığı kabul edilir ve sözleşmede öngörülen günlük cezalar uygulanır. ... Personel Değişikliği ve Cezalar İdare tarafından bildirilen teknik personelin kabul edilmemesi veya önceden kabul edilmiş bir personelin değiştirilmesinin talep edilmesi halinde, yükleniciye yeni bir personel bildirmesi için on gün süre verilir.
Teknik personel bildirimi ve belgeleri süresinde verilmediği takdirde her bir gecikme günü için günlük gecikme cezasının ½’si tutarında ceza kesilir. ... Yüklenici, verilen süre içerisinde yeni bir teknik personel bildirmeye mecburdur.
md., yürürlük: 18/08/2019) idareye süresinde bildirmediği veya iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde; 1- .. ... Teknik personelin iş deneyim süresi nasıl tespit edilecek?






