Bu işyerinde havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmadığı günler 01.11-15.04 tarihleri arasındaki 165 gündür. TL’ye tazmin hükmü verilmiştir. tarihinde imzalanan Sözleşmenin; “İşe başlama ve bitirme tarihi” başlıklı 9’uncu maddesinde; “
iş bitirme - Arama Sonuçları
… Devamı
...Tamamlanan İş Bir gençlik kampı organizasyon hizmet alımı ihalesinde, bir istekli firma, iş deneyimini tevsik etmek amacıyla özel sektöre yaptığı benzer bir işe ait iş bitirme belgesini sunmuştur.
alt yüklenici iş bitirme belgesi , alt yüklenici sözleşmesi , idare onayı , İhale mevzuatı , iş bitirme başvurusu , taşeron iş deneyim belgesi Bu yazıda, taşeronların hak kaybına uğramadan iş bitirme belgesi alabilmesi için gereken adımları anlatacağız.
alt yüklenici iş deneyim güncelleme , diploma iş deneyim güncelleme , EKAP iş deneyim güncelleme , iş bitirme belgesi güncelleme , özel sektör iş deneyim güncelleme
Bu nedenle Kurul, kat/arsa karşılığı işlerde sadece iş bittiğinde İş Bitirme Belgesi düzenlenebileceğini , devam eden işler için İş Durum Belgesi düzenlenemeyeceğini ve sunulan belgenin geçersiz olduğunu belirtmiştir.
iş bitirme belgesi düzenlemeye yetkili... maddesi (özel sektöre yapılan işler) kapsamında tevsik edilemeyeceğine, EKAP üzerinden düzenlenmiş bir iş bitirme belgesi olması gerektiğine hükmetti.
Firmanın ortağına ait diplomayı kullanabilmesi için gereken 5 yıllık %51 ortaklık şartı veya sunulan iş bitirme belgesinin benzer iş grubu (A/V Grubu) ile uyumu sağlanamamıştır. Benzer İş Uyumu: Sunulan iş bitirme belgesi, ihale konusu işin benzer iş tanımına (Örn: A/V Grubu) tam uymalıdır.
iş bitirme belgesinin EKAP kaydı , iş deneyim belgesi EKAP kayıt zorunluluğu , kamu idarelerine yapılan işler , özel sektöre yapılan işler
maddesinde, iş deneyim belgesinin, adayın veya isteklinin ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimini gösteren; iş bitirme belgesi, iş durum belgesi, iş denetleme belgesi ve iş yönetme belgesi olduğu; İş Deneyim Belgesi Düzenlemeye Yetkili Kurum ve Kuruluşlar başlıklı 43.
... Diğer taraftan, iş bitim tarihi ile ilgili olarak; işe ait sözleşmenin “İşe Başlama ve Bitirme Tarihi” başlıklı 9 uncu maddesi hükümlerine göre, sözleşmenin imzalanmasından sonra ... iş yeri teslimi yapıldıktan sonra gerekli ve mecburî sebeplerin mevcut olması durumunda, işin engelleyici sebep veya sebeplerin ortadan kaldırılmasına kadar durdurulabileceği, bu durumda ...